2025年宁波城投集团第一期内部人才市场招聘笔试参考题库附带答案.docxVIP

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2025年宁波城投集团第一期内部人才市场招聘笔试参考题库附带答案

一、单项选择题(每题1分,共20分。每题只有一个正确答案,请将正确选项的字母填在括号内)

1.宁波城投集团“十四五”战略中,提出“一体两翼”业务布局,“一体”指的是()。

A.城市基础设施投资运营

B.城市更新与片区开发

C.资本运作与产业投资

D.绿色低碳与数字科技

答案:A

解析:2022版《宁波城投集团“十四五”发展规划》明确“一体”为城市基础设施投资运营,是集团现金流与信用基石。

2.根据《宁波市城市快速路网规划(2021—2035)》,到2035年中心城区快速路网总里程将达到()公里。

A.480

B.520

C.560

D.600

答案:C

解析:2023年市政府批复的规划文本第3.2条提出“560公里”目标,形成“两环十射”格局。

3.集团2024年全面推行的“阳光招采2.0”平台,其核心技术底座采用()架构。

A.单体Spring

B.微服务+分布式

C.传统SOA

D.单体.NET

答案:B

解析:平台技术白皮书明确采用“微服务+分布式”架构,支持高并发、高可用、可追溯。

4.下列关于宁波城投集团合规管理体系的说法,错误的是()。

A.2023年通过ISO37301认证

B.合规管理三道防线中,第二道防线为审计部

C.建立“1+4+N”制度框架

D.合规风险库每季度动态更新

答案:B

解析:第二道防线是法律合规部,审计部为第三道防线。

5.2024年集团财务共享中心上线后,单笔费用报销平均时效由6.8天压缩至()天。

A.1.2

B.2.1

C.2.8

D.3.5

答案:B

解析:共享中心运行月报显示,2024年四季度平均时效2.1天,同比提升69%。

6.集团《投资后评价管理办法》规定,股权类项目后评价应在投资完成()年内开展。

A.1

B.2

C.3

D.5

答案:C

解析:办法第12条明确“3年内完成”,与市国资委监管要求一致。

7.在宁波城投集团,以下哪项不属于“红色工地”创建五星标准()。

A.组织建设星

B.安全质量星

C.数字赋能星

D.绿色低碳星

答案:D

解析:五星标准为“组织、队伍、载体、安全质量、廉洁”,绿色低碳为加分项。

8.集团2024年发行的绿色中期票据,票面利率为2.95%,较同期AAA中票低()BP。

A.15

B.25

C.35

D.45

答案:C

解析:发行当日AAA中票估值3.30%,低35BP,体现绿色溢价。

9.根据《宁波市国有企业合规经营责任追究暂行办法》,造成国有资产损失500万元以上,属于()级责任。

A.一般

B.较大

C.重大

D.特别重大

答案:C

解析:办法第8条明确“500万元以上”为重大级,追责至集团分管领导。

10.集团“青干班”培养周期为()个月,其中挂职锻炼不少于()个月。

A.12,6

B.18,9

C.24,12

D.30,15

答案:B

解析:2024版《青干班培养方案》明确18个月周期,挂职9个月。

11.2024年集团数字化转型的“1+3+N”体系,“3”大基础平台不包括()。

A.物联网平台

B.数据中台

C.业务中台

D.人工智能平台

答案:D

解析:“3”为物联网、数据中台、业务中台,人工智能平台属于“N”类应用。

12.集团《安全生产红线管理办法》规定,发生较大事故,主要负责人在()小时内向集团安委会作书面检查。

A.12

B.24

C.36

D.48

答案:B

解析:办法第15条明确24小时内书面检查,同步启动“熔断”机制。

13.2025年集团计划新开工的北仑支线管廊项目,全长约()公里,总投资约()亿元。

A.18,32

B.22,38

C.26,45

D.30,52

答案:C

解析:2025年投资计划表列示“北仑支线26公里,45亿元”。

14.集团《招标采购负面清单(2024版)》中,将“设置不合理业绩门槛”列为第()类禁止行为。

A.一

B.二

C.三

D.四

答案:A

解析:负面清单共五类,第一类为“限制竞争”,业绩门槛列第一。

15.2024年集团全面预算管理引入“零基预算”试点,试点单位不包括()。

A.城市运营公司

B.管廊公

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