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事业单位考试云南省昆明市(面试题)模拟精练试题解析

面试问答题（共20题）

第一题

近年来，一些地方出现了“微腐败”现象，比如基层干部吃拿卡要、优亲厚友，或者在工作中态度差、效率低等问题。如果让你负责整治你所在单位的“微腐败”，你会如何开展这项工作？

答案：

如果我负责整治所在单位的“微腐败”，我会从以下几个方面着手，坚持标本兼治，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制：

二、广泛宣传，营造氛围。其次，我会通过多种形式，广泛宣传整治“微腐败”的决心和措施，营造风清气正的良好氛围。例如，可以利用单位内部网站、宣传栏、微信群等平台，发布整治公告、典型案例通报，增强广大干部职工对“微腐败”的认识和抵制意识。同时，也可以开展专题学习，组织学习党纪法规和先进典型事迹，引导干部职工树立正确的权力观、地位观、利益观。

三、畅通渠道，接受监督。再次，我会着力畅通群众监督渠道，让群众能够方便快捷地反映问题。例如，可以设立举报箱、公开举报电话和邮箱，并确保举报线索得到及时处理和反馈。同时，也可以利用现代信息技术，开通网络举报平台，方便群众随时随地反映问题。此外，还会定期开展问卷调查，了解群众对单位工作的意见和建议，并及时进行整改。

四、深入排查，精准施策。接下来，我会组织力量，对单位内部的“微腐败”风险点进行深入排查，重点查找容易发生“微腐败”的环节和岗位。例如，可以对窗口服务、项目审批、资金使用等重点领域进行专项检查，对发现的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒谈话，防微杜渐。

五、严肃查处，形成震慑。最后，我会坚持“零容忍”态度，对查实的“微腐败”问题，坚决严肃查处，绝不姑息迁就。对典型案件，要公开通报曝光，形成强大震慑。同时，也会建立责任追究机制，对发生“微腐败”问题的单位和责任人，要进行严肃追责，并倒查主体责任、监督责任和领导责任。

解析：

这道题主要考察考生的工作能力、组织协调能力、群众观念以及廉洁自律意识。作答时，需要重点突出以下几个方面：

政治站位高：要认识到“微腐败”的危害性，将其与维护群众利益、加强党的执政基础联系起来，体现对党纪国法的忠诚。

思路清晰，措施具体：要提出切实可行的整治措施，并按照一定的逻辑顺序进行阐述，体现较强的组织协调能力。

群众观念强：要强调畅通群众监督渠道，体现对群众利益的重视和对群众监督的尊重。

态度坚决，措施有力：要表明对“微腐败”的“零容忍”态度，并强调严肃查处和责任追究，体现维护党纪国法的决心。

通过以上措施，可以有效整治“微腐败”问题，营造风清气正的良好政治生态，提升单位的凝聚力和战斗力。

第二题

近年来，一些地方出现了“陪诊”服务，即由GeneratingPromptSettingsprofessionalstaff(如护士、养老护理员等)陪同老年人或行动不便的人士去医院就诊、办理手续等。对此，你怎么看？

参考答案：

在我看来，“陪诊”服务的出现，是社会发展过程中的一种新兴现象，它既反映了社会对特定人群，特别是老年人、残疾人等行动不便者的关爱需求，也面临着一些需要关注和规范的问题。我的看法主要有以下几点：

满足特殊需求，体现人文关怀。老年人随着年龄增长，身体机能下降，行动不便，在就医过程中往往面临诸多困难，如挂号、缴费、取药等手续繁琐，独自就医非常不便。“陪诊”服务能够有效地解决这些问题，为他们提供便利，体现了社会的人文关怀，是“老龄化社会”背景下的一种积极应对措施。

提高就医效率，缓解医疗资源压力。陪同人员可以帮助患者提前挂号、排队，熟悉就诊流程，减少患者往返医院的时间，提高就医效率，同时也缓解了一线医护人员在导诊等方面的压力，让他们能够更专注于诊疗工作。

促进社会服务发展，拓展服务领域。“陪诊”服务是“互联网+养老”“互联网+医疗”等概念的具体实践，它拓展了社会服务的领域，催生了新的服务模式，为相关从业人员提供了新的就业机会，促进了社会服务产业的发展。

二、潜在问题：

服务质量参差不齐，缺乏有效监管。目前，“陪诊”服务市场处于起步阶段，服务提供者多为个人或小型机构，缺乏统一的准入标准和培训体系，服务质量参差不齐，可能存在安全风险、信息泄露等问题，需要加强监管。

存在信息不对称和潜在的信任风险。老年人等特殊群体在与陪诊人员接触时，可能存在信息不对称的情况，容易受到不良引导或欺诈。此外，陪诊人员与服务对象之间还存在一定的信任风险，如何建立和维护信任关系需要思考和解决。

可能存在伦理和公平性问题。随着服务的普及，可能会出现“看病难，陪诊也难”的情况，即有需求的人难以找到合适的陪诊人员。此外，如何平衡陪诊服务的费用与患者的承受能力，避免加剧医疗资源分配不公等问题，也需要进行深入探讨。

三、建议：

加强行业监管，建立行业标准。政府相关部门应出台相关政策，规范“陪诊”服