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法考主观题练习题答案2025年

甲公司与乙公司于2024年3月签订《钢材买卖合同》，约定甲公司于2024年10月1日前向乙公司交付500吨HRB400E螺纹钢，单价4000元/吨，总价款2000万元；乙公司应于合同签订后5日内预付30%货款（600万元），余款于货物验收合格后10日内付清。合同签订后，乙公司依约支付600万元，但甲公司因库存不足，未经所有权人丙公司同意，擅自将丙公司寄存于甲公司仓库的200吨同型号螺纹钢（该批钢材已办理抵押登记给丁银行）交付给乙公司，剩余300吨未能交付。乙公司收到200吨钢材后，将其中30吨以4200元/吨的价格转售给不知情的戊公司，戊公司当日付清货款并提走货物。后丙公司发现钢材被甲公司擅自处分，要求乙公司返还剩余170吨钢材；丁银行主张对乙公司占有的200吨钢材行使抵押权；乙公司则以甲公司未完全履行合同为由，要求解除合同并赔偿损失（包括转售30吨钢材的预期利润6万元及因缺料导致的工程停工损失50万元）。

一、民法部分法律关系分析

1.甲公司与乙公司买卖合同的效力

根据《民法典》第143条、第597条，无权处分行为不影响合同效力。甲公司虽对200吨钢材无处分权，但其与乙公司签订的《钢材买卖合同》系双方真实意思表示，内容不违反法律、行政法规的强制性规定，应认定为有效合同。甲公司未按约定交付500吨钢材，构成根本违约，乙公司有权依据《民法典》第563条第1款第（四）项主张解除合同。

2.乙公司是否取得200吨钢材的所有权

甲公司交付200吨钢材的行为属于无权处分。乙公司能否善意取得所有权需满足《民法典》第311条规定的要件：（1）受让人受让时为善意。乙公司与甲公司存在长期合作关系，甲公司作为专业建材商，乙公司有合理理由相信其对交付的钢材享有处分权，应认定为善意；（2）以合理价格转让。合同约定单价4000元/吨，符合市场行情，乙公司已支付600万元预付款（对应150吨钢材价款），虽未付清全款，但部分支付不影响“合理价格”的认定；（3）已完成交付。甲公司通过现实交付将钢材转移至乙公司控制，符合动产所有权变动的公示要求。因此，乙公司可善意取得200吨钢材的所有权。

3.丙公司能否要求乙公司返还剩余170吨钢材

因乙公司已善意取得200吨钢材的所有权，丙公司作为原所有权人，依据《民法典》第311条第2款，仅能向无权处分人甲公司主张损害赔偿（如寄存合同违约或侵权责任），无权要求乙公司返还剩余170吨钢材。

4.丁银行的抵押权是否受影响

根据《民法典》第403条，动产抵押未经登记不得对抗善意第三人，但本案中丁银行已就200吨钢材办理抵押登记，其抵押权具有对抗效力。乙公司虽善意取得所有权，但抵押权作为物权负担仍附着于该批钢材之上。丁银行可依据《民法典》第410条，在甲公司不履行债务时，就该批钢材优先受偿。

5.乙公司解除合同的法律后果

合同解除后，根据《民法典》第566条，乙公司有权要求甲公司返还已支付的600万元预付款，并赔偿损失。关于损失范围：（1）转售30吨钢材的预期利润6万元属于履行利益损失，符合《民法典》第584条“可预见规则”（甲公司作为专业建材商，应当预见乙公司转售钢材的商业目的），应予以支持；（2）工程停工损失50万元需结合因果关系认定。乙公司需证明因甲公司未足额供货直接导致工程停工（如提供施工日志、监理报告等证据），若能证明，则属于直接损失，甲公司应赔偿；若停工系乙公司自身管理问题导致，则不予支持。

二、刑法部分法律关系分析

丙（甲公司仓库管理员）因甲公司拖欠其3个月工资（共计6万元），与无业人员丁合谋盗窃公司仓库钢材。2024年9月15日晚，丙利用值班便利，将丁带入仓库，并告知其“只搬钢材，别惹事”。二人正搬运时，仓库巡查员戊发现异常并欲报警，丁为阻止戊，用随身携带的铁棍击打其头部致轻伤（经鉴定为轻伤二级），丙见状未参与殴打，而是携带部分钢材逃离。后二人将盗得的10吨钢材（价值4万元）以2万元销赃，丙分得1.5万元，丁分得0.5万元。

1.丙、丁的行为定性

（1）丙的行为：丙作为仓库管理员，利用职务上的便利（管理、控制仓库财物）窃取公司财物，符合《刑法》第271条职务侵占罪的构成要件。其主观上具有非法占有目的（因公司拖欠工资而实施盗窃，不构成正当维权），客观上实施了利用职务便利转移财物的行为，应认定为职务侵占罪。

（2）丁的行为：丁虽无职务便利，但与丙通谋共同实施犯罪，根据最高人民法院《关于审理贪污、职务侵占案件如何认定共同犯罪几个问题的解释》第2条，应以职务侵占罪共犯论处。

（3）丁致人轻伤的行为定性：丁在盗窃过程中为抗拒抓捕而当场使用暴力，符合《刑法》第269条转化型抢劫罪的构成要件。但需注意，丙与丁的共