2025年海东地区平安县辅警招聘考试题库(必刷500题）参考答案详解.docxVIP

2025年海东地区平安县辅警招聘考试题库(必刷500题）

第一部分单选题(400题)

1、如果一个国家不是民主国家，那么它是专制国家。这是否正确？

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】：B

【解析】国家可以有多种政治体制，不是民主国家的也可以是联邦制国家或其他形式。

2、在一个逻辑推理问题中，如果前提1为真，前提2为真，结论为真，那么下列哪个选项一定是正确的？

A.前提1为假

B.前提2为假

C.至少有一个前提为假

D.前提1和前提2都为真

【答案】：D.前提1和前提2都为真

【解析】如果结论为真，而前提1和前提2都为真，那么这种情况是成立的。

3、在数罪并罚的情形下，当罪犯同时被判处有期徒刑和拘役时，（）。

A.只执行有期徒刑

B.先执行有期徒刑，再执行拘役

C.先执行拘役，再执行有期徒刑

D.以上均错

【答案】：A

【解析】根据《中华人民共和国刑法》第六十九条规定，数罪中有判处有期徒刑和拘役的，执行有期徒刑。所以在数罪并罚中，当罪犯被判处有期徒刑和拘役时，只执行有期徒刑。

4、下列选项符合否定之否定规律的是：

A.和平-战争-和平

B.小麦-面粉-面包

C.废钢铁-自行车-废钢铁

D.水蒸气-水-冰

【答案】：A

【解析】否定之否定规律揭示事物发展是前进性与曲折性统一。和平到战争再到和平，经过两次否定，实现螺旋式上升，反映了事物发展的周期性。而小麦变面粉再到面包等并非否定之否定的发展过程。

5、在组织效率计算中，以下哪个方法不适合用于成本控制？

A.预算编制

B.成本核算

C.绩效评估

D.资源分配

【答案】：C

【解析】绩效评估主要用于评估员工或项目的表现，而不是直接用于成本控制。

6、脑是人体中枢神经系统的重要组成部分，可分为大脑、小脑和脑干。下列选项中不属于小脑功能的是（）。

A.识字功能

B.维持身体平衡

C.协调眼球运动

D.调节肌张力

【答案】：A

【解析】小脑的功能是：①维持身体平衡；②协调眼球运动；③调节肌张力；④调控骨骼肌的随意、精细运动。识字功能是大脑的功能，不属于小脑的功能。

7、2022年7月17日，全球第四个、亚洲首个专业货运机场（）今天正式投运。从这里出发，1.5小时飞行圈可覆盖包括长三角城市群、珠三角城市群在内的中国五大国家级城市群。涵盖全国90%的经济总量，货物有望实现“一日达全国，隔夜达全球”目标。

A.武汉天河机场

B.鄂州花湖机场

C.武汉汉南通用航空机场

D.松原查干湖机场

【答案】：B

【解析】2022年7月17日投运的全球第四个、亚洲首个专业货运机场是鄂州花湖机场，其1.5小时飞行圈能覆盖多城市群，货物可实现“一日达全国，隔夜达全球”。

8、除法律另有规定外，因下列哪种原因不履行合同时，违约方不向对方承担民事责任？（）

A.上级机关的决定

B.第三人侵权

C.不可抗力

D.第三人违约

【答案】：C

【解析】本题可根据《民法典》等相关法律规定，对各选项进行分析。在合同履行过程中，违约方通常需要对不履行合同的行为向对方承担民事责任，但存在一些法定的免责情形。“上级机关的决定”不能当然地成为违约方不承担民事责任的理由。上级机关的决定并不能直接排除合同违约方对合同相对方应承担的民事责任，违约方不能以其上级机关的决定为由而不向对方承担民事责任。“第三人侵权”是指第三人的侵权行为导致合同一方违约，但这并不免除违约方对合同相对方的责任。违约方与合同相对方之间存在合同关系，违约方因第三人侵权而违约，仍需向合同相对方承担违约责任，之后可向侵权的第三人进行追偿。“不可抗力”是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。根据法律规定，因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。这是法律明确规定的免责事由，当出现不可抗力导致合同不能履行时，违约方在符合条件的情况下可不向对方承担民事责任。“第三人违约”同样不能使违约方免责。第三人违约导致合同一方无法履行合同义务，该违约方仍需按照合同约定向合同相对方承担违约责任，之后再根据其与第三人之间的法律关系进行处理。综上，除法律另有规定外，因不可抗力不履行合同时，违约方不向对方承担民事责任。

9、（）在事业单位管理中处于核心和关键地位。

A.财政管理

B.人事管理

C.行政管理

D.后勤管理

【答案】：B

【解析】人事管理在事业单位管理中居核心和关键地位。因为事业单位的各项工作都是由人来完成的，人事管理涉及到人员的招聘、任用、培训、考核等多个环节，直接影响到事业单位人员的素质和工作效率，决定着事业单位活动的成败。而财政管理主要侧重于资金的筹集、使用和监督；行政管理是对单位日常事务的组织与协调；后勤管理则是为单位的正常运转提供保障服务，它们都围绕人事管理展