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研究报告
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全国林业人才“十五五”和中长期规划
一、总体要求
1.1规划背景
(1)近年来,随着我国经济社会快速发展,林业在维护国家生态安全、保障人民群众福祉、促进经济社会发展等方面发挥着越来越重要的作用。然而,林业人才队伍建设相对滞后,人才总量不足、结构不合理、素质不高的问题依然突出。据统计,截至2022年底,全国林业人才总量约为120万人,仅占全国总人口的0.08%,且主要集中在林业科研、教育、设计等领域,基层林业人才严重短缺。以某省为例,该省林业人才缺口达20%,其中基层林业人才缺口尤为明显。
(2)在此背景下,我国政府高度重视林业人才队伍建设,提出了
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