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2025广东惠州市第一人民医院招聘卫生专业技术人员52人(编制)备考题库
第一部分单选题(100题)
1、下列关于感谢信的理解,正确的是()。
A.写作感谢信时,首先要表达向对方学习的态度和决心
B.感谢信除了具有表达感谢的作用之外,还含有一定的表扬意义
C.感谢信不同于一般书信,结束语一般不用“此致敬礼”之类用语
D.感谢信一般采取公开张贴或在大众媒体上发表等两种方式,以起到宣传表彰作用
【答案】:B
2、()是中国最大的近海渔场,与俄罗斯的千岛渔场、加拿大的纽芬兰渔场、秘鲁的秘鲁渔场齐名。
A.舟山渔场
B.渤海湾渔场
C.南海渔场
D.北部湾渔场
【答案】:A
3、()的特点是集中化程度高,较有组织性,信息传递和解决问题的速度较快,组织控制比较严格。但是,由于组织成员之间缺少直接和横向沟通,不能越级沟通,除节点外,全体成员的满意程度比较低,组织气氛大都不和谐。
A.链式沟通
B.Y式沟通
C.环式沟通
D.轮式沟通
【答案】:B
4、违反治安管理行为在()公安机关没有发现的,不再处罚。
A.12个月内
B.10个月内
C.8个月内
D.6个月内
【答案】:D
5、在国际单位制中,电压的单位是()。
A.摩尔
B.安培
C.焦耳
D.伏特
【答案】:D
6、下列典故与对应人物错误的是()。
A.卧薪尝胆——勾践
B.围魏救赵——孙武
C.纸上谈兵——赵括
D.指鹿为马——赵高
【答案】:B
7、下列河流属于我国内流河的是()。
A.黄河
B.淮河
C.珠江
D.塔里木河
【答案】:D
8、聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。聘用合同亦称聘任合同,是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策,在平等自愿、协商一致的基础上,订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议,关于聘用合同,下列说法中错误的是()。
A.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前15日书面通知,可以解除聘用合同
B.事业单位工作人连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同
C.事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同
D.自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止
【答案】:A
9、善治是良好的治理,它是使公共利益最大化的社会管理过程,善治的基本要素包括()。①合法性②有效性③透明性④责任性
A.①③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
【答案】:D
10、()是政府对国家财政收入分配活动的组织,实施和监督管理活动的总称。
A.行政监督
B.国家审计
C.财务行政
D.国家预算
【答案】:C
11、管理幅度指一个组织结构中一个领导者直接领导的下属人员数目,管理层次指组织内部划分的管理层级数额。如果一个组织内管理幅度为10人,管理层次为2层,则该组织共有()。
A.111人
B.100人
C.99人
D.88人
【答案】:A
12、XX县文化和旅游局党委召开民主生活会,以纪要形式发文,下列说法不正确的是()。
A.纪要须成文于会后
B.本次会议只能形成一个纪要
C.纪要必须经过全体参会人员表决通过才可制发
D.写纪要时必须客观忠实地叙述会议情况,不可加以评论
【答案】:C
13、解决案例中的问题的切入点应为:
A.实现人员分流
B.建立健全法制
C.转变政府职能
D.机构协调配置
【答案】:C
14、下列()项与其他选项体现的哲学道理不同。
A.没有调查就没有发言权
B.百闻不如一见,百见不如一干
C.不登高山,不知天之高也
D.机遇偏爱有准备的头脑
【答案】:D
15、决定与命令都具有()的特点。
A.广泛性
B.单一性
C.权威性
D.决断性
【答案】:C
16、公文的主旨体现的是()。
A.机关领导意图和发文目的
B.领导个人意图和发文目的
C.公文拟定人员的意图
D.上级领导机关的意图
【答案】:A
17、我国行政复议法规定,提出行政复议申请的一般期限为()日。
A.30
B.60
C.90
D.180
【答案】:B
18、下列历史文化遗址位于山东省境内的是()。
A.二里头文化遗址
B.大汶口文化遗址
C.仰韶文化遗址
D.三星堆文化遗址
【答案】:B
19、三江市公安局给该市教育局行文,内容是关于加强暑期防溺水安全教育,属于()。
A.下行文
B.上行文
C.平行文
D.逐级行文
【答案】:C
20、道德会随着社会进步而不断发展
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