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公务员考试应届生试题及答案

单项选择题（每题2分，共20分）

1.下列属于公务员应当履行的义务是（）

A.获得履行职责应当具有的工作条件

B.对机关工作和领导人员提出批评和建议

C.全心全意为人民服务，接受人民监督

D.提出申诉和控告

2.公务员的任用，坚持（）的原则。

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为才是用

D.任人唯贤，德才兼备

3.下列不属于公务员交流方式的是（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮换

4.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核（）

A.德

B.绩

C.勤

D.廉

5.新录用的公务员试用期为（）

A.三个月

B.六个月

C.一年

D.两年

6.下列哪种情况不符合公务员提前退休的条件（）

A.工作年限满三十年的

B.距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的

C.工作年限满二十五年的

D.符合国家规定的可以提前退休的其他情形的

7.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）

A.予以辞退

B.降低一个职务层次任职

C.降低两个职务层次任职

D.免职

8.公务员受（）处分的，在受处分期间不得晋升工资档次。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

9.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在其中一方担任领导职务的机关从事（）工作。

A.审计

B.人事

C.财务

D.以上都是

10.公务员执行明显违法的决定或者命令的，（）

A.执行的后果由上级负责

B.执行的后果由公务员负责

C.应当依法承担相应的责任

D.可以免责

多项选择题（每题2分，共20分）

1.公务员的管理，坚持（）原则。

A.公开

B.平等

C.竞争

D.择优

2.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）等类别。

A.综合管理类

B.专业技术类

C.行政执法类

D.法官检察官职位类别

3.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。

A.思想政治素质

B.工作能力

C.文化程度

D.任职经历

4.公务员培训包括（）等。

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

5.公务员交流的方式包括（）。

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

6.公务员的工资包括（）。

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

7.公务员有下列情形之一的，予以辞退（）。

A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的

C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的

8.公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核（）。

A.处分

B.辞退或者取消录用

C.降职

D.定期考核定为不称职

9.公务员之间有（）关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。

A.夫妻关系

B.直系血亲关系

C.三代以内旁系血亲关系

D.近姻亲关系

10.公务员必须遵守纪律，不得有下列行为（）。

A.散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动

B.组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工

C.玩忽职守，贻误工作

D.贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利

判断题（每题2分，共20分）

1.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。（）

2.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）

3.公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。（）

4.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）

5.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）

6.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（）

7.公务员交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。（）

8.公务员的工资、福利、保险，应当与国民经济发展相协调，与社会进步相适应。（）

9.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）

10.公务员对涉及本人的人事处理不服的，