2025江苏宿迁市数据局局属事业单位招聘工作人员7人备考题库最新.docxVIP

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  • 2025-11-20 发布于河南
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2025江苏宿迁市数据局局属事业单位招聘工作人员7人备考题库最新.docx

2025江苏宿迁市数据局局属事业单位招聘工作人员7人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、是领导者的影响与被领导者自愿接受其影响的过程中所形成的一种控制社会的现实力量。

A.领导影响力

B.领导能力

C.领导权威

D.领导权力

【答案】:C

2、当一项工作需要多个部门一起完成时,往往需要多个部门联合发文。多个部门联合行文时必须做好()工作。

A.审核

B.签发

C.会商

D.会签

【答案】:D

3、违反治安管理行为,最基本的特征是()。

A.具有一定的社会危害性

B.具有违法性

C.尚不够刑事处罚

D.应受治安管理处罚

【答案】:A

4、常用的绩效考评工具中,哪一种方法的优点是既拉开了被评估对象之间的等级差距,便于相对比较,又可以有效控制各等级的人数分布,避免盲目考评与失控现象。缺点是使绩效水平相近的员工,有可能划分到不同的等级中去,从而产生评估误差()。

A.目标管理法

B.比例控制法

C.关键事件法

D.量表评定法

【答案】:B

5、价格杠杆是政府进行国民收入再分配的途径之一,下列不属于价格杠杆的手段和形式的是()。

A.提高农副产品的收购价格

B.限制公办大学的学费

C.提高水、电、气、石油价格

D.实行家电下乡补贴

【答案】:B

6、儒家学派的创始人是()。

A.老子

B.孟子

C.孔子

D.荀子

【答案

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