临城县辅警笔试真题2025.docxVIP

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2025年临城县警务辅助人员

招聘考试笔试试题

（满分100分时间120分钟）

一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）

1.监察机关行使监督、调查职权，有权依法向有关单位和个人了解情况，收集、调取证据。有关单位和个人（）如实提供。

A.应当

B.可以

C.根据需要

D.必要时

【答案】：A

2.下列公安民警办理案件的做法，正确的是：

A.民警在刑事拘留杜某25小时后送看守所羁押

B.民警在办理饲养动物干扰正常生活案件时，对嫌疑人江某的询问查证时间延长至24小时

C.民警拟对陈某取保候审，经批准后，取保候审期限确定为12个月

D.罗某因入室盗窃被立案侦查，民警认为拘传持续的时间最长不得超过48小时，故对罗某拘传47小时后释放

【答案】：C

3.下列情形中，不得给予治安管理处罚的是（）。

A.冯某持票进入演唱会现场，在门口不服从安全检查工作人员的检查，强行进入场内

B.歌星演唱会上，观众刘某为了引起歌星的注意，不停挥舞衣服

C.足球比赛赛场，王某为庆祝球队获胜，在人群中点燃了爆竹

D.阎某观看长跑比赛，参加比赛的张某与其平素不和，阎某在场地附近展出一张条幅，内容为“张某跑得慢如龟，爬出比赛回家睡”

【答案】：B

4.下列属于违反日常管理规定，给予谈话告诫或者警告；情节较重的，给予留用察看；情节严重的，予以解除劳动关系的是（)。

A.工作时间内饮酒，或在非工作期间酗酒闹事造成不良影响的

B.利用工作之便，侵占、挪用公款、罚没款物、涉案财物的

C.工作中不履行或不正确履行职责

D.徇私舞弊或玩忽职守、贻误工作

【答案】：A

5.公安机关找违反治安管理人员调查案件事实，制作的是（）。

A.讯问笔录

B.询问笔录

C.盘问记录

D.谈话笔录

【答案】：B

6.苏某欲抢劫着便衣的警察贾某的财物，将贾推倒在地，并抽出尖刀对准贾某的脸上划了一刀，逼迫其交出钱财。贾某迫不得已掏出手枪朝苏某开了一枪，但由于苏某躲闪及时而未受伤。贾某的行为是（）。

A.正当防卫

B.防卫过当

C.因为贾某的行为未造成任何损害，所以对其行为不放在正当防卫问题中考虑

D.紧急避险

【答案】：A

7.根据《治安管理处罚法》的规定，被处罚人在当地没有（），不当场收缴事后难以执行的，人民警察可以当场收缴罚款

A.固定工作

B.自己房产

C.固定收入

D.固定住所

【答案】：D

8.驾驶员在正常行车途中，发现两个小孩从侧面横过马路，驾驶员刹不住车，急转方向盘，汽车朝路旁的空房撞去，致车和空房损坏严重。驾驶员的行为是（）。

A.故意毁坏财物

B.交通肇事

C.紧急避险

D.意外事件

【答案】：C

9.某日张某家的小狗闯入邻居刘某屋中，将一个瓷瓶撞落摔碎，刘某持棍将小狗赶出房间，张某冲进刘某屋中与其激烈争吵，并互相拉扯，张某受轻微伤，派出所民警接警赶到现场后，下列处置措施恰当的是（）。

A.告知刘某与张某应自行协商解决

B.责令张某赔偿刘某的花瓶

C.在双方同意基础上进行治安调解

D.告知刘某应当去法院起诉张某

【答案】：C

10.下列可以作为证人的是（）

A.与一方当事人有利害关系的人

B.生理上有缺陷，不能辨别是非、不能正确表达的人

C.年幼，不能辨别是非、不能正确表达的人

D.以上三者均不能作为证人

【答案】：A

11.公安机关履行警务执行职责的人民警察实行（）序列。

A.警员职务

B.警官职务

C.警务技术职务

D.警务指挥职务

【答案】：A

12.违反治安管理行为在（）内没有被公安机关发现的，不再处罚。

A.六个月

B.二年二

C.九个月

D.一年

【答案】：A

13.公安机关在刑事司法活动中主要承担立案、侦查和部分刑罚的执行任务。下列罪犯的刑罚属于公安机关代为执行的是（）。

A.王五因虚报注册资本罪被判处有期徒刑10个月，已被羁押1个月，监视居住4个月

B.赵六因盗窃罪被判处有期徒刑7个月，已被羁押4个月，监视居住2个月

C.张三因销售伪劣产品罪被判处有期徒刑9个月，已被羁押2个月，监视居住2个月

D.李四因销售不符合安全标准的食品罪被判处有期徒刑11个月，已被羁押3个月，监视居住3个月

【答案】：B

14.暂缓执行行政拘留保证金应当由银行代收。在银行非营业时间，公安机关可以先行收取，并在收到保证金后的（）内存入指定的银行账户。

A.5日

B.2日

C.3日

D.7日

【答案】：C

15.根据《国家赔偿法》的规定，对全部丧失劳动能力的残疾赔偿金最高不超过国家上年度职工年平均工资的（）。

A.15倍

B.20倍

C.5倍

D.10倍

【答案】：B

16.警务辅助人员的考核分为试用期考核、月考核和（）

A.年度考核

B.层级考核

C.季度考核

D.晋升考