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2025年江苏省镇江市丹徒区辅警招聘考试题库(必刷500题)参考答案详解.docx

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2025年江苏省镇江市丹徒区辅警招聘考试题库(必刷500题)

第一部分单选题(400题)

1、在婚姻关系存续期间,下列哪种情形下男方可以提出离婚?()

A.女方处于孕期

B.女方分娩后1年内

C.女方终止妊娠6个月内

D.女方处于疾病危重期

【答案】:D

【解析】本题可依据《中华人民共和国民法典》中关于男方在婚姻关系存续期间提出离婚的限制规定来进行分析。《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。女方处于孕期,男方通常不得提出离婚;女方分娩后1年内,男方同样不得提出离婚;女方终止妊娠6个月内,男方也不可以提出离婚。而对于女方处于疾病危重期,法律并未限制男方在此情形下提出离婚,所以当女方处于疾病危重期时,男方可以提出离婚。

2、两艘船从相距700公里的两地同时出发,相向而行,甲船速度为每小时60公里,乙船速度为每小时70公里,经过多少小时后两船相遇?

A.3小时

B.4小时

C.5小时

D.6小时

【答案】:C

【解析】两船相向而行,相对速度为60公里/小时+70公里/小时=130公里/小时。相遇时间为700公里/130公里/小时≈5.38小时,最接近的选项是5小时。

3、工资收入属于()。(注:此题目内容本身较为简洁规范,在保留要求格式且维持准确性和干扰性的情况下,改写后与原内容一致)

A.社会主义劳动所得

B.社会主义按劳分配所得

C.按劳动或生产要素分配所得

D.按个体劳动者的劳动成果分配所得

【答案】:C

【解析】工资收入的分配形式需依据具体情况判断。在社会主义公有制经济中,工资是实行按劳分配的具体形式,体现劳动者向社会提供劳动数量和质量获得的劳动报酬。而在非公有制经济中,工资是按生产要素分配中按劳动要素分配所得,例如在私营企业和外资企业中,劳动者所获工资是其提供劳动这一生产要素而得到的收入。并非所有工资收入都属于社会主义劳动所得,社会主义劳动所得更强调在社会主义制度背景下,基于符合社会主义生产关系和价值取向的劳动所获得的收入,表述太宽泛不准确。也不是所有工资都属于社会主义按劳分配所得,按劳分配是公有制范围内个人消费品分配的基本原则。按个体劳动者的劳动成果分配是指个体劳动者个人占有生产资料,独立从事生产经营活动,其劳动成果扣除成本和税款后直接归劳动者所有,与工资收入性质不同。所以工资收入属于按劳动或生产要素分配所得。

4、填入文中画横线④处的日期,写法正确的是()。

A.二O一九年十二月二十七日

B.二零一九年十二月二十七日

C.2019/12/27

D.2019/12/27

【答案】:D

【解析】公文中日期的正确写法是用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位。选项中用汉字表述日期的写法不符合规范,“二O一九年”“二零一九年”这类表述错误;而“2019/12/27”这种写法也不正确,正确写法应为“2019年12月27日”,不过在给出的选项里,只有用阿拉伯数字的表述相对合理,应选择用阿拉伯数字表示日期的答案。

5、在管理决策实践中,有不少管理人员觉得只要选取满意的方案就行,不必刻意追求最优方案。对于这一观点,以下哪种解释最具说服力?()

A.现实中不存在所谓的最优方案,选中的都只能是满意方案

B.现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案

C.管理者对什么是最优决策无法达成共识,只有退而求其次

D.刻意追求最优方案,常常会由于代价太高而最终得不偿失

【答案】:D

【解析】在管理决策实践中,选取满意方案而非刻意追求最优方案,最具说服力的解释是刻意追求最优方案常常会由于代价太高而最终得不偿失。虽然现实中可能不存在绝对的最优方案、可能因时间紧来不及找最优方案、管理者对最优决策也难以达成共识,但这些都不是最关键的原因。而如果为了追求最优方案付出过高代价,从整体效益来看是不划算的,相比之下,选择满意方案能在保证一定效果的同时避免过高成本,所以这种解释最能说明为何管理人员认为选取满意方案即可而不必刻意追求最优方案。

6、在日常生活中,鸡蛋通常不宜用水冲洗干净后再存放,原因是洗干净的鸡蛋()。

A.易被细菌侵入变质

B.易变软

C.易破裂

D.不易被煮熟

【答案】:A

【解析】本题考查生活常识。鸡蛋外壳有许多小孔,在鸡蛋表面有一层白霜,它能够封闭蛋壳上的气孔,阻止细菌侵入鸡蛋内部。用水冲洗鸡蛋,会破坏这层白霜,使得鸡蛋的气孔失去保护屏障,细菌更容易进入鸡蛋内部,从而导致鸡蛋变质。而鸡蛋洗干净后并不会使其变软、破裂或者不易被煮熟。因此,洗干净的鸡蛋易被细菌侵入变质。

7、洪某在小卖部购买酒水时,趁收银员不注

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