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2025年行管部门考试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.行政管理的核心是（）

A.行政权力B.行政领导C.行政决策D.行政执行

2.政府职能转变的关键是（）

A.政企分开B.政社分开C.政事分开D.党政分开

3.行政组织的基本要素中，最活跃的是（）

A.行政职位B.行政人员C.行政体制D.精神要素

4.行政决策的首要环节是（）

A.确定目标B.拟订方案C.评估选优D.实施完善

5.下列属于行政外部监督的是（）

A.审计监督B.监察监督C.政党监督D.层级监督

6.行政沟通的基本形态中，（）最有利于实现沟通效果。

A.轮式沟通B.Y式沟通C.全通道式沟通D.链式沟通

7.行政领导者的首要职责是（）

A.制定规范B.组织协调C.科学决策D.选才用人

8.行政执行的实施阶段的关键环节是（）

A.指挥B.协调C.控制D.沟通

9.公共财政的核心是（）

A.实现收支平衡B.满足社会公共需要C.扩大财政收支规模D.消除债务风险

10.行政改革的基本内容不包括（）

A.功能调整B.结构重组C.行为变革D.人员精简

答案

1.A2.A3.B4.A5.C6.C7.C8.A9.B10.D

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.行政管理的特点包括（）

A.执行性B.政治性C.权威性D.服务性

2.政府的基本职能有（）

A.政治职能B.经济职能C.文化职能D.社会职能

3.行政组织设置的原则有（）

A.职能目标原则B.完整统一原则C.精简原则D.依法设置原则

4.行政决策的类型有（）

A.确定型决策B.风险型决策C.不确定型决策D.程序性决策

5.行政监督的作用有（）

A.预防作用B.矫正作用C.评价作用D.惩罚作用

6.行政沟通的方式有（）

A.口头沟通B.书面沟通C.非语言沟通D.电子沟通

7.行政领导者的素质要求包括（）

A.政治素质B.知识素质C.能力素质D.心理素质

8.行政执行的手段有（）

A.行政手段B.法律手段C.经济手段D.思想教育手段

9.公共财政的职能有（）

A.资源配置职能B.收入分配职能C.经济稳定职能D.监督管理职能

10.行政改革的动力因素包括（）

A.政治体制改革和政治权威的推动B.经济基础变革的要求

C.社会演变的要求D.科学技术发展的推动

答案

1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABCD

三、判断题（每题2分，共10题）

1.行政管理是一种以政府机关为主体的公共管理。（）

2.政府职能的履行情况是衡量行政效率的重要标准。（）

3.行政组织的纵向结构是指行政组织的层级制。（）

4.行政决策是行政领导者的个人行为。（）

5.行政内部监督是最直接、最经常的监督。（）

6.行政沟通中信息传递的准确性与沟通渠道数量成正比。（）

7.行政领导者的领导方式是固定不变的。（）

8.行政执行是行政决策的后续阶段。（）

9.公共财政就是国家财政。（）

10.行政改革是一个持续的过程。（）

答案

1.√2.√3.√4.×5.√6.×7.×8.√9.×10.√

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述政府职能转变的主要内容。

答案：政府职能转变内容包括职能重心转变，由政治职能为主转向经济、社会职能；职能方式转变，如由行政手段为主转向经济、法律手段；职能关系转变，理顺政府与市场、社会、企业等关系。

2.行政组织设计应考虑哪些因素？

答案：要考虑组织目标，这是核心；职能范围，依职能确定规模与结构；管理幅度与层次，合理设置；权责体系，明确权力与责任；人员素质，结合人员能力等设计。

3.行政决策的程序有哪些？

答案：程序有：发现问题、确定目标；收集信息，拟订方案；评估方案，选择最优；决策实施，反馈调整。

4.简述行政监督的原则。

答案：行政监