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2025年大学《职业卫生工程-职业健康监护》考试参考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.职业健康监护的主要目的是（）

A.对接触职业危害因素的劳动者进行定期检查

B.早期发现职业病

C.评估职业危害因素的接触水平

D.以上都是

答案：D

解析：职业健康监护的目的在于通过对接触职业危害因素的劳动者进行定期检查，早期发现职业病、职业相关疾病和健康损害，评估职业危害因素的接触水平，从而采取相应的预防措施，保护劳动者的健康。因此，以上都是职业健康监护的主要目的。

2.职业健康监护档案应至少保存（）

A.10年

B.20年

C.30年

D.永久

答案：C

解析：根据相关法律法规，职业健康监护档案应至少保存30年，以备后续查证和监督。这是为了确保劳动者在离职后，如果出现职业相关疾病，能够得到及时的诊断和治疗。

3.职业健康检查结果异常时，应（）

A.立即停止工作

B.建议劳动者进行复查

C.立即调离原岗位

D.做进一步观察

答案：B

解析：当职业健康检查结果异常时，应建议劳动者进行复查，以确定是否存在职业病或健康损害。立即停止工作或调离原岗位可能过早，需要进一步观察和确认。复查可以帮助医生更准确地评估劳动者的健康状况，并采取相应的措施。

4.职业病诊断应由（）

A.单位医务室医生

B.职业病诊断机构

C.劳动保障部门

D.工会组织

答案：B

解析：职业病诊断应由具有资质的职业病诊断机构进行。这些机构配备了专业的医生和设备，能够根据劳动者的职业史、接触史、临床表现和医学检查结果，进行准确的诊断。单位医务室医生、劳动保障部门和工会组织虽然也参与职业病的相关工作，但并不具备最终的诊断权。

5.职业健康监护计划的制定应依据（）

A.职业危害因素的性质和浓度

B.劳动者的接触时间

C.相关法律法规

D.以上都是

答案：D

解析：职业健康监护计划的制定需要综合考虑多种因素。职业危害因素的性质和浓度决定了劳动者接触的危害程度，接触时间影响着危害作用的累积效果，而相关法律法规则为职业健康监护提供了法律依据。因此，以上都是制定职业健康监护计划的重要依据。

6.职业健康检查中发现疑似职业病时，应（）

A.立即报告当地卫生行政部门

B.建议劳动者到职业病防治机构进行诊断

C.疏导劳动者继续工作

D.做进一步观察

答案：B

解析：当职业健康检查中发现疑似职业病时，应建议劳动者到职业病防治机构进行诊断。这是为了确保劳动者能够得到专业的诊断和治疗，避免病情延误。职业病防治机构具有专业的医生和设备，能够对疑似职业病进行准确的诊断。

7.职业健康监护工作的实施主体是（）

A.用人单位

B.卫生行政部门

C.职业病防治机构

D.劳动者

答案：A

解析：用人单位是职业健康监护工作的实施主体。根据相关法律法规，用人单位有责任组织接触职业危害因素的劳动者进行职业健康检查，建立职业健康监护档案，并确保职业健康监护工作的落实。卫生行政部门负责监督和管理，职业病防治机构提供技术支持和服务，劳动者则应积极配合。

8.职业健康检查前，应告知劳动者的内容不包括（）

A.检查目的

B.检查项目

C.检查时间

D.检查费用

答案：D

解析：在职业健康检查前，用人单位应告知劳动者检查的目的、项目、时间等必要信息，以便劳动者做好准备和配合。检查费用虽然也是劳动者关心的问题，但并不属于必须告知的内容。这是为了保护劳动者的知情权和选择权，确保检查工作的顺利进行。

9.职业健康监护结果异常时，用人单位应（）

A.立即对劳动者进行调离

B.建议劳动者进行复查或治疗

C.罚款劳动者

D.不做任何处理

答案：B

解析：当职业健康监护结果异常时，用人单位应建议劳动者进行复查或治疗。这是为了确保劳动者的健康得到及时的关注和处理，避免病情恶化。立即对劳动者进行调离可能过早，需要根据复查结果和病情发展来决定是否需要调离。罚款劳动者是不合理的，而不做任何处理则可能对劳动者的健康造成危害。

10.职业健康监护的对象是（）

A.接触职业危害因素的劳动者

B.所有劳动者

C.管理人员

D.临时工

答案：A

解析：职业健康监护的对象是接触职业危害因素的劳动者。这些劳动者由于长期或大量接触职业危害因素，存在患职业病的风险，因此需要接受定期的健康检查和监护，以早期发现职业病和健康损害。所有劳动者、管理人员和临时工虽然也可能面临健康风险，但职业健康监护主要针对的是接触职业危害因素的劳动者。

11.职业健康监护的目的不包括（）

A.早期发现职业病

B.评估职业危害因素接触水平

C.制定职业卫生管理制度

D.保护劳动者健康

答案：C