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中级经济师考试《工商管理专业知识和实务》常考题型

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.企业在制定战略规划时，以下哪个不是外部环境分析的关键因素？()

A.市场需求

B.竞争对手

C.政治法律

D.内部管理

2.在市场营销组合的4P中，不属于产品策略的要素是：()

A.产品质量

B.产品价格

C.产品包装

D.产品服务

3.以下哪种成本计算方法不适用于作业成本法？()

A.直接成本分配

B.间接成本分配

C.制造费用分配

D.固定成本分摊

4.在供应链管理中，以下哪项不是供应链管理的目标？()

A.降低成本

B.提高效率

C.优化库存

D.增加市场份额

5.企业内部审计的主要目的是：()

A.评估企业经营业绩

B.确保财务报告的准确性

C.提高员工工作效率

D.规避法律风险

6.在绩效考核中，以下哪项不是绩效考核的常见方法？()

A.自我评价法

B.360度评价法

C.目标管理法

D.成本效益分析法

7.以下哪个概念不属于质量管理七种工具之一？()

A.流程图

B.箱线图

C.鱼骨图

D.花鱼图

8.以下哪项不是企业品牌战略的核心要素？()

A.品牌定位

B.品牌传播

C.品牌维护

D.市场营销

9.在财务报表分析中，以下哪项指标不属于偿债能力指标？()

A.流动比率

B.速动比率

C.资产负债率

D.毛利率

10.以下哪项不是企业社会责任的主要内容？()

A.环境保护

B.员工权益

C.社会公益

D.产品创新

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是影响企业战略决策的外部环境因素？()

A.市场需求

B.竞争对手

C.政治法律

D.技术进步

E.经济环境

12.在市场营销中，以下哪些是4P营销组合的要素？()

A.产品策略

B.价格策略

C.渠道策略

D.推广策略

E.品牌策略

13.以下哪些是财务报表分析中常用的比率分析指标？()

A.流动比率

B.速动比率

C.资产负债率

D.毛利率

E.净资产收益率

14.以下哪些是人力资源管理中的招聘与配置流程？()

A.招聘需求分析

B.发布招聘信息

C.简历筛选

D.面试评估

E.背景调查

15.以下哪些是质量管理工具？()

A.流程图

B.因果图

C.帕累托图

D.控制图

E.散点图

三、填空题(共5题)

16.企业战略规划的核心是确定企业的愿景、使命和战略目标，其中愿景是指企业长远发展的方向和理想状态，使命则是指企业存在的意义和目的。

17.在市场营销中，4P营销组合中的“P”代表产品（Product）、价格（Price）、渠道（Place）和推广（Promotion），这四个要素是企业市场营销活动的基本组成部分。

18.在财务报表分析中，流动比率是衡量企业短期偿债能力的指标，其计算公式为流动资产除以流动负债。

19.人力资源管理中的绩效考核方法之一是平衡计分卡法，它从财务、客户、内部流程和学习与成长四个维度对企业绩效进行综合评价。

20.供应链管理中的供应链金融是指通过金融手段优化供应链的融资效率和风险管理，常见的供应链金融工具包括保理、应收账款融资等。

四、判断题(共5题)

21.企业战略规划的过程包括市场分析、企业内部分析、确定战略目标和制定战略计划等步骤。()

A.正确B.错误

22.在市场营销中，产品策略只关注产品的物理属性和质量。()

A.正确B.错误

23.财务报表分析中的毛利率可以完全反映企业的盈利能力。()

A.正确B.错误

24.平衡计分卡法是一种用于企业绩效考核的方法，它主要关注财务指标。()

A.正确B.错误

25.供应链管理的主要目标是降低成本和提高效率。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述企业战略规划的基本步骤。

27.什么是平衡计分卡法？它包括哪些维度？

28.什么是供应链金融？它对企业有哪些益处？

29.在市场营销中，什么是4P营销组合？它包括哪些要素？

30.什么是人力资源管理的招聘与配置流程？它通常包括哪些步骤？

中级经济师考试《工商管理专业知识和实务》常考题型

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【