下半年广东韶关乐昌市镇(街)事业单位招考聘用工作人员模拟卷(二).docxVIP

下半年广东韶关乐昌市镇(街)事业单位招考聘用工作人员模拟卷(二)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于乐昌市镇(街)事业单位招聘的条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.拥有博士学位

2.应聘者在报名时，以下哪种情况不予报名？()

A.应聘者学历符合要求

B.应聘者年龄超过规定上限

C.应聘者具有相关工作经验

D.应聘者持有有效身份证件

3.事业单位招聘考试中，下列哪种情况属于违规行为？()

A.考生携带手机进入考场

B.考生在考试过程中交头接耳

C.考生在考试结束后主动向监考人员请教

D.考生因身体原因提前离开考场

4.事业单位的岗位职责描述中，以下哪项不是必要的？()

A.工作任务的具体内容

B.工作岗位所需的专业技能

C.工作岗位的工作地点

D.工作岗位的薪酬待遇

5.下列哪种情况不属于事业单位人员聘用合同的主要内容？()

A.聘用合同期限

B.工作岗位和职责

C.试用期规定

D.个人隐私保护条款

6.事业单位人员晋升的条件中，以下哪项不是必要条件？()

A.工作表现优秀

B.具有相应的学历或职称

C.年龄达到规定要求

D.具有良好的道德品质

7.事业单位人员考核结果的使用，以下哪种说法是正确的？()

A.考核结果仅用于确定人员的工资待遇

B.考核结果仅用于确定人员的晋升机会

C.考核结果主要用于确定人员的聘用合同续签

D.考核结果不作为任何人事管理的依据

8.事业单位人员离职手续中，以下哪项不是必须的程序？()

A.提交辞职申请

B.完成工作交接

C.参加离职培训

D.缴纳违约金

9.事业单位的内部控制制度中，以下哪项不属于基本要求？()

A.依法合规经营

B.明确内部控制目标

C.建立健全内部审计制度

D.实施严格的财务审批制度

10.事业单位在招聘过程中，以下哪种做法是不合适的？()

A.公开招聘信息

B.确保招聘过程的公平公正

C.邀请无关人员参与招聘工作

D.严格按照招聘条件进行选拔

二、多选题(共5题)

11.事业单位招聘考试中，以下哪些是考试内容的一部分？()

A.专业知识测试

B.综合素质测试

C.职业道德测试

D.政治理论测试

12.事业单位人员聘用合同中，以下哪些条款是必须包含的？()

A.聘用期限

B.工作岗位和职责

C.工资福利待遇

D.违约责任

13.事业单位内部控制制度的设计，以下哪些是考虑的因素？()

A.单位业务流程的特点

B.法律法规的要求

C.风险管理的要求

D.内部管理的需要

14.事业单位人员晋升的条件包括哪些？()

A.工作表现优秀

B.具有相应的学历或职称

C.年龄达到规定要求

D.具有良好的道德品质

15.事业单位在招聘过程中，以下哪些行为是符合规定的？()

A.公开招聘信息

B.严格遵循招聘程序

C.对应聘者进行公平公正的选拔

D.保护应聘者的个人隐私

三、填空题(共5题)

16.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的考核分为______个等级。

17.事业单位招聘工作人员应当面向社会公开______，接受社会监督。

18.事业单位工作人员与所在单位订立的聘用合同，期限一般不低于______年。

19.事业单位工作人员的考核，应当根据______进行。

20.事业单位招聘工作人员，应当面向社会______，优先录用紧缺、特殊专业人才。

四、判断题(共5题)

21.事业单位招聘过程中，所有应聘者的报名材料应当进行保密处理。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员在试用期内可以随时解除聘用合同。()

A.正确B.错误

23.事业单位的内部控制制度是针对外部审计的。()

A.正确B.错误

24.事业单位人员考核结果仅作为年终奖的发放依据。()

A.正确B.错误

25.事业单位招聘考试中，应聘者可以在考试结束后自行修改考试答案。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位招聘工作人员的基本程序。

27.在事业单位人员考核中，如何确保考核的客观性和公正性？

28.事业单位内部控制制度的作用