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《行政管理学》案例分析及答案

姓名：__________考号：__________

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一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.在《行政管理学》案例分析中，哪一项不是行政组织的基本要素？()

A.目标

B.人员

C.权力

D.组织文化

2.以下哪项不属于公共行政的职能？()

A.制定政策

B.提供公共服务

C.监督社会行为

D.管理公共财政

3.在行政决策过程中，哪种决策方法强调决策者对未来的预测能力？()

A.经验决策法

B.科学决策法

C.模拟决策法

D.规范决策法

4.行政领导的主要职能不包括以下哪项？()

A.指导下属

B.协调关系

C.监督工作

D.创造组织文化

5.公共行政的伦理原则中，哪一项强调行政人员应该保持公正无私？()

A.忠诚原则

B.公正原则

C.透明原则

D.效率原则

6.以下哪项不是行政组织结构设计时考虑的因素？()

A.目标和任务

B.组织规模

C.领导风格

D.资源配置

7.在公共行政中，哪项措施有助于提高行政效率？()

A.减少公务员数量

B.提高公务员薪酬

C.简化行政程序

D.加强行政监督

8.公共行政的合法性原则强调的是什么？()

A.行政人员的能力和素质

B.行政决策的民主性

C.行政行为的合法性

D.行政组织结构的合理性

9.以下哪项不是公共行政绩效评估的内容？()

A.行政效率

B.公共服务满意度

C.行政人员的廉洁度

D.行政组织的创新性

10.在公共行政中，哪项措施有助于增强行政透明度？()

A.加强内部审计

B.提高公务员的保密意识

C.定期公开行政信息

D.限制公众参与

二、多选题(共5题)

11.在公共行政中，以下哪些因素会影响行政效率？()

A.行政人员的素质

B.行政决策的质量

C.行政组织结构

D.行政法规的完善程度

E.资源配置的合理性

12.公共行政的伦理原则主要包括哪些内容？()

A.公正原则

B.忠诚原则

C.诚信原则

D.效率原则

E.透明原则

13.以下哪些措施有助于提高公共行政的民主性？()

A.加强公众参与

B.保障公民权利

C.提高行政透明度

D.实施行政问责制

E.增加公务员数量

14.行政领导的主要职能包括哪些方面？()

A.指导下属

B.协调关系

C.决策规划

D.监督工作

E.创新变革

15.公共行政的组织结构设计应考虑哪些因素？()

A.行政目标

B.行政任务

C.组织规模

D.资源配置

E.领导风格

三、填空题(共5题)

16.在公共行政中，行政决策是行政管理的核心环节，其基本要素包括决策目标、决策方案、决策后果和决策环境。

17.公共行政的伦理原则之一是公正原则，它要求行政人员在对待不同利益相关者时，应当保持中立，不受个人情感和利益的影响。

18.行政组织结构设计时，应当根据组织的规模和功能，合理设置部门，明确职责权限，确保组织高效运转。

19.公共行政的绩效评估通常包括对行政效率、公共服务质量、行政成本和行政效果等方面的评价。

20.公共行政的创新性要求行政人员不断探索新的管理理念和方法，以适应社会发展的需要，提高行政效能。

四、判断题(共5题)

21.公共行政的目标是确保所有公民都能享受到平等的服务和权益。()

A.正确B.错误

22.行政领导的主要职能是制定政策并监督执行。()

A.正确B.错误

23.公共行政的效率原则要求行政行为必须遵循法律程序。()

A.正确B.错误

24.公共行政的透明度原则要求所有行政活动都必须公开进行。()

A.正确B.错误

25.行政决策过程中的风险评估是指对决策可能带来的风险进行评估。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述公共行政中行政组织结构设计的原则。

27.公共行政中的绩效评估有哪些主要方法？

28.在公共行政中，如何提高行政人员的职业道德？

29.公共行政中的决策制定过程包括哪些步骤？

30.公共行政中的公众参与有哪些形式？

《行政管理学》案例分析及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】行政组织的基本要素包括目标、人员、权力和结构，而不包括组织文化。组织文化是组织内部的共享价值观和行为模式，但它不