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“国开专科”行政管理《管理学基础》基于网核形考任务2试题与答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.管理的基本职能不包括以下哪项？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.推销

2.以下哪项不是管理的普遍原则？()

A.专业化分工

B.目标一致

C.灵活性

D.透明度

3.管理的核心目标是实现什么？()

A.企业利润最大化

B.组织目标

C.个人利益

D.社会责任

4.领导与管理的区别主要在于以下哪项？()

A.任务导向

B.人际关系

C.权力来源

D.目标设定

5.在组织结构中，以下哪项不是一种常见的结构类型？()

A.线性结构

B.矩阵结构

C.函数结构

D.网络结构

6.以下哪项不是影响领导效能的因素？()

A.领导风格

B.领导能力

C.组织文化

D.经济环境

7.以下哪项不是决策过程中的一个步骤？()

A.问题识别

B.目标设定

C.方案评估

D.实施监控

8.在组织变革中，以下哪项不是变革的阻力来源？()

A.组织文化

B.个人利益

C.领导支持

D.资源限制

9.以下哪项不是影响团队效能的因素？()

A.团队成员的技能

B.团队沟通

C.组织结构

D.个人情绪

10.以下哪项不是战略管理的步骤？()

A.环境分析

B.目标设定

C.方案实施

D.效果评估

二、多选题(共5题)

11.管理的四大职能包括哪些？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

12.以下哪些因素影响领导效能？()

A.领导风格

B.领导能力

C.组织文化

D.个人价值观

E.经济状况

13.组织变革可能带来哪些积极影响？()

A.提高效率

B.增强竞争力

C.改善员工满意度

D.提升产品质量

E.降低成本

14.团队建设的目标通常包括哪些？()

A.提高团队协作能力

B.增强团队凝聚力

C.提升团队创造力

D.培养团队成员的领导力

E.提高团队成员的沟通技巧

15.以下哪些是战略管理的核心步骤？()

A.环境分析

B.目标设定

C.方案选择

D.实施计划

E.效果评估

三、填空题(共5题)

16.管理的基本职能包括_______、_______、_______和_______。

17.管理的核心目标是实现_______。

18.在组织结构中，_______结构是一种常见的组织形式，强调职能的专业化分工。

19._______是领导与管理的根本区别，领导更多依赖于个人魅力和影响力。

20.在决策过程中，_______是决策者必须考虑的重要因素，它有助于评估不同方案的优劣。

四、判断题(共5题)

21.管理的四大职能中，计划是管理的首要职能。()

A.正确B.错误

22.领导和管理是同义词，它们指的都是相同的活动。()

A.正确B.错误

23.组织结构的设计对组织的效能没有影响。()

A.正确B.错误

24.战略管理只关注组织的长期目标。()

A.正确B.错误

25.变革管理是组织变革过程中不必要的步骤。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述管理的基本职能及其在组织中的作用。

27.在组织变革中，常见的阻力有哪些？如何应对这些阻力？

28.如何提高团队的工作效率？

29.什么是战略管理？其核心步骤是什么？

30.领导风格对组织效能有何影响？常见的领导风格有哪些？

“国开专科”行政管理《管理学基础》基于网核形考任务2试题与答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制，而不包括推销。

2.【答案】C

【解析】管理的普遍原则包括专业化分工、目标一致和透明度，但灵活性不是普遍原则，因为不同情况下的管理需求可能不同。

3.【答案】B

【解析】管理的核心目标是实现组织目标，确保组织按照既定的方向和目标运行。

4.【答案】C

【解析】领导与管理的区别主要在于权力来源，领导更多依赖于个人魅力和影响力，而管理更多依赖于职位和职责。

5.【答案】D

【解析】线性结构、矩阵结构和函数结构是常见的组织结构类型，而网络结构不是一种常见的结构类型。

6.【答