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事业单位d类考试真题和答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位的职能？()

A.公共服务

B.教育培训

C.企业经营

D.科研开发

2.事业单位岗位设置管理的主要目的是什么？()

A.优化人员结构

B.提高工作效率

C.保障员工权益

D.以上都是

3.事业单位岗位分为哪些等级？()

A.一至五级

B.一至十级

C.一至十二级

D.一至十五级

4.事业单位的编制管理属于哪种类型的管理？()

A.人力资源管理

B.财务管理

C.编制管理

D.物资管理

5.事业单位的工资制度主要包括哪些内容？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资

B.基本工资、岗位工资、津贴补贴

C.基本工资、岗位工资、加班费

D.基本工资、岗位工资、奖金

6.事业单位的绩效考核主要包括哪些内容？()

A.工作态度、工作能力、工作绩效

B.工作量、工作时间、工作质量

C.工作成果、工作过程、工作环境

D.工作任务、工作目标、工作计划

7.事业单位的聘用制度是指什么？()

A.岗位设置制度

B.工资制度

C.聘用合同制度

D.绩效考核制度

8.事业单位的培训制度主要包括哪些内容？()

A.在职培训、脱产培训、继续教育

B.岗前培训、岗位培训、业务培训

C.管理培训、技术培训、技能培训

D.职业培训、技能培训、学历培训

9.事业单位的资产管理主要包括哪些内容？()

A.财务管理、资产管理、人力资源管理

B.资产购置、资产使用、资产处置

C.资产盘点、资产评估、资产核算

D.资产维护、资产更新、资产报废

二、多选题(共5题)

10.事业单位在履行公共服务职能时，通常需要具备哪些能力？()

A.专业能力

B.组织协调能力

C.沟通能力

D.创新能力

E.执行能力

11.以下哪些属于事业单位改革的主要方向？()

A.优化机构设置

B.完善收入分配制度

C.强化绩效考核

D.推进分类改革

E.加强党的建设

12.事业单位岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.按需设岗、按岗聘人

B.分类管理、分等定级

C.竞争上岗、择优录用

D.动态调整、规范管理

E.公开透明、公平公正

13.事业单位的工资构成通常包括哪些部分？()

A.基本工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.津贴补贴

E.奖金

14.事业单位在履行职责时，应当遵循哪些基本要求？()

A.坚持党的领导

B.服务大局

C.公正廉洁

D.依法行政

E.科学管理

三、填空题(共5题)

15.事业单位的人事管理，是指对事业单位工作人员的________、________、________、________、________等进行管理的活动。

16.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于________年。

17.事业单位的岗位分为________岗位、________岗位和管理岗位。

18.事业单位工作人员年度考核的结果分为________、________、________三个等级。

19.事业单位工作人员晋升职称，应当具备相应的________、________、________和________。

四、判断题(共5题)

20.事业单位工作人员可以无期限地保留聘用关系。()

A.正确B.错误

21.事业单位工作人员晋升专业技术岗位，必须具有相应的学历。()

A.正确B.错误

22.事业单位在制定内控制度时，应当公开透明，接受社会监督。()

A.正确B.错误

23.事业单位的绩效考核结果只能用于年终评优。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员享有带薪休假的权利。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明事业单位岗位设置的原则及其重要性。

26.简述事业单位收入分配制度改革的主要内容。

27.为什么说事业单位的绩效考核是人力资源管理的重要组成部分？

28.如何理解事业单位的聘用制度与劳动合同制度的区别和联系？

29.简述事业单位资产管理的基本要求。

事业单位d类考试真题和答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】事业单位的职能主要是提供公共服务、教育培训和科研开发