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公务员考试老师试题及答案

单项选择题（每题2分，共20分）

1.公务员培训的原则不包括（）

A.理论联系实际

B.学用一致

C.按需施教

D.全面考核

答案：D

2.公务员交流的方式不包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.晋升

答案：D

3.公务员考核的重点是（）

A.德

B.能

C.勤

D.绩

答案：D

4.下列不属于公务员奖励种类的是（）

A.嘉奖

B.记三等功

C.授予荣誉称号

D.晋升职务

答案：D

5.公务员的任用，坚持（）的原则。

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为才是用

D.任人唯贤、德才兼备

答案：D

6.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）

A.警告或记过

B.撤职或开除

C.降低一个职务层次任职

D.辞退

答案：C

7.国家对公务员工作时间，实行（）

A.换休制度

B.轮休制度

C.工时制度

D.工龄制度

答案：C

8.公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批。

A.十五

B.三十

C.六十

D.九十

答案：B

9.对公务员的辞退说法正确的是（）

A.辞退无须事先征求公务员的意见

B.辞退是机关的一种行政行为，而不是通过一定的法律程序

C.辞退没有严格的法律条件

D.被辞退的公务员不必与单位办理工作交接手续

答案：A

10.公务员在退休后的从业有一定限制，在离职（）内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

答案：B

多项选择题（每题2分，共20分）

1.公务员应当具备的条件有（）

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.拥护中华人民共和国宪法

D.具有正常履行职责的身体条件

答案：ABCD

2.公务员的考核内容包括（）

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.廉

答案：ABCDE

3.公务员奖励的原则有（）

A.精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主

B.公平、公正、公开

C.定期奖励与及时奖励相结合

D.奖励个人与奖励集体并重

答案：ABCD

4.公务员交流的意义有（）

A.促进公务员的培养锻炼

B.合理配置人才

C.预防腐败

D.解决公务员的实际生活困难

答案：ABCD

5.公务员纪律的特点包括（）

A.法定性

B.普遍性

C.强制性

D.全面性

答案：ABCD

6.公务员培训的类型有（）

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

答案：ABCD

7.公务员的工资包括（）

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

答案：ABCD

8.公务员享受的福利有（）

A.休假

B.住房

C.医疗

D.保险

答案：ABC

9.公务员辞职的限制性条件有（）

A.未满国家规定的最低服务年限

B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限

C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理

D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结

答案：ABCD

10.公务员申诉的事由有（）

A.处分

B.辞退或者取消录用

C.降职

D.定期考核定为不称职

答案：ABCD

判断题（每题2分，共20分）

1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）

答案：错

2.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）

答案：对

3.公务员奖励的对象只包括公务员个人。（）

答案：错

4.公务员交流的方式只有调任和转任两种。（）

答案：错

5.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。（）

答案：对

6.公务员培训情况、学习成绩是公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（）

答案：对

7.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。（）

答案：对

8.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。（）

答案：对

9.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）

答案：对

10.公务员的任用，坚持任人唯亲、德才兼备的原则。（）

答案：错

简答题（每题5分，共20分）

1.简述公务员考核的方法。

答案：公务员考核方法包括：一是领导与群众相结合，领导评价与群众意见综合考量；