公务员考试面试线试题及答案.docVIP

公务员考试面试线试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员职业道德的核心是（）

A.服务人民

B.依法行政

C.清正廉洁

D.敬业奉献

2.下列属于公务员应当履行的义务是（）

A.获得履行职责应当具有的工作条件

B.参加培训

C.清正廉洁，公道正派

D.提出申诉和控告

3.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务（）

A.德才兼备

B.表现优秀

C.立功

D.工作特殊需要

4.公务员的任用，坚持（）的原则。

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为才是用

D.任人唯贤，德才兼备

5.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）

A.德

B.能

C.绩

D.廉

6.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）

A.降低一个职务层次任职

B.免去现任职务

C.只降低工资

D.撤职

7.下列哪项人事处理决定不属于可以申诉的范围（）

A.辞退

B.免职

C.降职

D.定期考核定为称职

8.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。

A.15；30

B.10；20

C.20；30

D.15；20

9.公务员受（）处分的，在受处分期间不得晋升工资档次。

A.警告

B.记过

C.降级

D.记大过

10.公务员交流的方式不包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员的管理，坚持（）原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。

A.公开

B.平等

C.竞争

D.择优

2.公务员应当具备的条件有（）

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.拥护中华人民共和国宪法

D.具有良好的品行

3.下列属于公务员享有的权利是（）

A.获得工资报酬，享受福利、保险待遇

B.提出申诉和控告

C.申请辞职

D.参加培训

4.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。

A.思想政治素质

B.工作能力

C.文化程度

D.任职经历

5.公务员有下列情形之一的，予以辞退（）

A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的

C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的

6.公务员交流的方式包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

7.公务员的处分种类有（）

A.警告

B.记过、记大过

C.降级、撤职

D.开除

8.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。

A.记过

B.记大过

C.降级

D.撤职

9.下列属于公务员申诉事由的有（）

A.处分

B.辞退或者取消录用

C.降职

D.定期考核定为不称职

10.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（）

A.审查

B.审计

C.检查

D.调查

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。（）

2.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）

3.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（）

4.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）

5.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）

6.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以辞退。（）

7.公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。（）

8.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）

9.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。（）

10.公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述公务员应当履行的义务。

答：公务员应履行忠于宪法、依法履职、为民服务、维护国