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工会法知识竞赛试题及答案(精选117题)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.根据《中华人民共和国工会法》，工会是职工自愿结合的群众组织，下列哪个选项不属于工会的职责？()

A.协助企业制定和实施劳动规章制度

B.参与企业民主管理

C.维护职工合法权益

D.组织职工参加文体活动

2.下列哪个选项不属于《中华人民共和国工会法》规定的工会的权利？()

A.参与企业的民主管理

B.独立开展活动

C.代表职工与企业签订集体合同

D.组织职工罢工

3.工会经费的来源主要包括哪些？()

A.工会会员缴纳的会费

B.企业按职工工资总额的一定比例拨交的经费

C.政府财政补贴

D.以上都是

4.企业不得因职工参加工会活动而降低其工资、福利待遇，下列哪个选项不属于法律规定的保护措施？()

A.职工本人提出解除劳动合同的，企业应当依法支付经济补偿

B.企业不得解除与职工签订的劳动合同

C.企业不得随意降低职工工资、福利待遇

D.企业不得限制职工参加工会的权利

5.职工代表大会是职工群众参与企业民主管理的最高形式，下列哪个选项不属于职工代表大会的职权？()

A.审议企业重大决策

B.监督企业执行情况

C.审议和决定企业的经营方针

D.制定企业内部规章制度

6.工会可以对企业实行民主监督，下列哪个选项不属于民主监督的内容？()

A.监督企业遵守劳动法律法规

B.监督企业执行工资支付规定

C.监督企业执行劳动安全卫生标准

D.监督企业进行经济核算

7.根据《中华人民共和国工会法》，工会应当维护职工的哪些合法权益？()

A.工资报酬权益

B.工作时间权益

C.安全生产权益

D.以上都是

8.企业工会委员会的主席、副主席由谁选举产生？()

A.企业行政领导

B.工会会员

C.职工代表大会

D.上级工会组织

9.工会经费的使用应当遵循什么原则？()

A.合法原则

B.合理原则

C.经济原则

D.以上都是

10.下列哪个选项不属于工会开展的活动？()

A.职工教育培训

B.文体活动

C.法律援助

D.企业经营决策

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国工会法》，工会的职责包括以下哪些？()

A.维护职工合法权益

B.组织职工参加民主管理

C.代表职工与企业签订集体合同

D.开展职工教育和文体活动

E.进行经济核算

12.以下哪些属于职工代表大会的职权？()

A.审议企业重大决策

B.监督企业执行情况

C.审议和决定企业的经营方针

D.制定企业内部规章制度

E.选举产生企业行政领导

13.工会经费的使用应当遵循哪些原则？()

A.合法原则

B.合理原则

C.经济原则

D.效率原则

E.公开原则

14.以下哪些情况企业不得解除与职工签订的劳动合同？()

A.职工参加工会活动

B.职工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

C.职工在孕期、产期、哺乳期内的

D.职工因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残的

E.职工被错误追究刑事责任，但判决已确定的

15.工会可以就以下哪些事项与企业进行协商？()

A.工资分配

B.工作时间和休息休假

C.劳动安全卫生

D.劳动争议处理

E.企业内部管理

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国工会法》规定，工会的基本职责是维护职工的合法权益，

17.工会经费的来源包括工会会员缴纳的会费、企业按职工工资总额的一定比例拨交的经费以及

18.职工因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残的，

19.职工代表大会是职工群众参与企业民主管理的最高形式，职工代表大会的职权包括审议企业重大决策、监督企业执行情况、

20.工会依法独立自主地开展工作，

四、判断题(共5题)

21.工会有权独立签订劳动合同。()

A.正确B.错误

22.企业可以随意解除与参加工会的职工的劳动合同。()

A.正确B.错误

23.职工代表大会的决议无需企业行政领导同意即可生效。()

A.正确B.错误

24.工会的经费使用完全由工会自行决定。()

A.正确B.错误

25.工会会员可以随时退会。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明《中