宜宾2025年事业单位招聘考试真题及答案解析【最新版】 - 事业单位真题.docxVIP

宜宾2025年事业单位招聘考试真题及答案解析【最新版】-事业单位真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪个不属于事业单位的特点？()

A.从事非营利性社会服务活动

B.从事生产经营活动

C.国家举办或参与举办

D.使用国有资产或集体资产

2.事业单位岗位设置应当遵循的原则不包括以下哪项？()

A.岗位设置与事业发展相适应

B.岗位设置与职责相匹配

C.岗位设置与人员编制相脱节

D.岗位设置与工作绩效相挂钩

3.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核不合格的，按照下列哪个规定处理？()

A.降级或撤职

B.降低岗位等级或调整岗位

C.依法解除聘用合同

D.予以开除

4.下列哪项不属于事业单位工资构成的一部分？()

A.基本工资

B.年终一次性奖金

C.岗位工资

D.绩效工资

5.事业单位公开招聘工作人员时，应当公开以下哪些信息？()

A.招聘岗位、数量、资格条件

B.招聘程序、办法和时限

C.聘用人员名单、试用期和待遇

D.以上都是

6.下列哪个不属于事业单位专业技术岗位的等级？()

A.一级

B.二级

C.三级

D.五级

7.事业单位应当建立健全以下哪项制度？()

A.事业单位人事管理制度

B.事业单位财务管理制度

C.事业单位资产管理制度

D.以上都是

8.事业单位工作人员应当履行以下哪项义务？()

A.遵守宪法和法律

B.遵守事业单位规章制度

C.维护国家利益、集体利益和单位利益

D.以上都是

9.下列哪个不属于事业单位聘用合同应当具备的内容？()

A.聘用岗位名称、工作职责和任职条件

B.聘用期限

C.试用期

D.聘用合同解除和终止的条件

10.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位应当建立健全以下哪项监督制度？()

A.事业单位人事监督制度

B.事业单位财务监督制度

C.事业单位资产监督制度

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于事业单位的职能？()

A.提供公共服务

B.进行科学研究

C.从事社会管理

D.获得经济效益

12.事业单位岗位设置应当遵循的原则包括哪些？()

A.岗位设置与事业发展相适应

B.岗位设置与职责相匹配

C.岗位设置与人员编制相脱节

D.岗位设置与工作绩效相挂钩

13.事业单位工资构成包括哪些部分？()

A.基本工资

B.年终一次性奖金

C.岗位工资

D.绩效工资

14.事业单位公开招聘应当遵循的原则有哪些？()

A.公开、公平、公正原则

B.依法依规原则

C.择优录取原则

D.保护个人隐私原则

15.事业单位专业技术岗位等级划分包括哪些级别？()

A.一级

B.二级

C.三级

D.四级

三、填空题(共5题)

16.《事业单位人事管理条例》自______年______月______日起施行。

17.事业单位岗位分为______岗位、______岗位和______岗位三个类别。

18.事业单位专业技术岗位分为______、______、______、______四个等级。

19.事业单位应当建立健全______、______、______等监督制度。

20.事业单位工作人员年度考核不合格的，按照下列______规定处理。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的设立应当符合国家法律法规和政策规定。()

A.正确B.错误

22.事业单位的所有人员都属于正式编制。()

A.正确B.错误

23.事业单位的财务制度可以自行制定，不受国家财政法规的约束。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员在试用期内，享有与正式职工相同的待遇。()

A.正确B.错误

25.事业单位可以不进行年度考核。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位的职能特点。

27.事业单位岗位设置应当遵循哪些原则？

28.事业单位工资构成包括哪些部分？

29.事业单位公开招聘应当遵循哪些原则？

30.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？

宜宾2025年事业单位招聘考试真题及答案解析【最新版】-事业单位真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】事业单位主要从事非营利性社会服务活动，