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第三届技能竞赛试题_基本理论_业务规范(试题)

姓名:__________考号:__________

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一、单选题(共10题)

1.根据《中华人民共和国合同法》,当事人订立合同,采取要约承诺方式,以下哪种情形构成承诺?()

A.要约人发出要约后,受要约人超过承诺期限发出承诺的,为新要约

B.承诺生效时合同成立

C.受要约人对要约的内容作出实质性变更的,为新要约

D.要约人指定特定人承诺的,承诺仅对特定人有效

2.在《中华人民共和国民法典》中,关于知识产权的规定,以下哪个选项是正确的?()

A.知识产权是个人或单位享有的无形财产权

B.知识产权可以无限期地保护

C.知识产权的保护不受地域限制

D.知识产权的取得不需要经过国家批准

3.在《中华人民共和国劳动法》中,关于工作时间的规定,以下哪种说法是正确的?()

A.国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度

B.国家实行劳动者每日工作时间不超过10小时、平均每周工作时间不超过48小时的工时制度

C.国家实行劳动者每日工作时间不超过6小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度

D.国家实行劳动者每日工作时间不超过12小时、平均每周工作时间不超过60小时的工时制度

4.《中华人民共和国公司法》规定,股份有限公司的董事会成员由谁选举产生?()

A.股东大会选举

B.董事长任命

C.监事会选举

D.工会选举

5.《中华人民共和国行政处罚法》规定,以下哪种行政处罚不适用于不满十四周岁的未成年人?()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.没收非法财物

6.在《中华人民共和国证券法》中,关于证券发行的规定,以下哪种说法是正确的?()

A.证券发行必须公开、公平、公正

B.证券发行必须经过证监会审批

C.证券发行可以不公开进行

D.证券发行可以不经过证监会备案

7.《中华人民共和国刑法》规定,以下哪种行为构成犯罪?()

A.故意毁坏财物,数额较大

B.遗失物品,拒不归还

C.遗失物品,故意藏匿

D.遗失物品,无法找回

8.在《中华人民共和国民事诉讼法》中,关于证据的规定,以下哪种说法是正确的?()

A.当事人提供证据应当遵循真实、合法、充分的原则

B.当事人提供的证据应当是原件、原物,无法提供的,可以提供复印件、复制品

C.当事人提供的证据应当是直接证据,无法提供的,可以提供间接证据

D.当事人提供的证据应当是证人证言,无法提供的,可以提供视听资料

9.《中华人民共和国行政诉讼法》规定,以下哪种情况不属于行政诉讼的范围?()

A.对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的

B.对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施和行政强制执行不服的

C.对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的

D.对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定不服的

10.在《中华人民共和国刑法》中,关于累犯的规定,以下哪种说法是正确的?()

A.累犯是指被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的

B.累犯是指被判处拘役、管制、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在三年内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的

C.累犯是指被判处拘役、管制、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在任何时候再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的

D.累犯是指被判处拘役、管制、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年内再犯应当判处拘役、管制、有期徒刑之罪的

二、多选题(共5题)

11.在《中华人民共和国合同法》中,合同的订立应当遵循哪些原则?()

A.公平原则

B.诚实信用原则

C.等价有偿原则

D.公开原则

12.以下哪些属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者的权利?()

A.获得劳动报酬的权利

B.休息休假的权利

C.接受职业技能培训的权利

D.参与企业民主管理的权利

13.《中华人民共和国公司法》规定,股份有限公司的董事会对股东大会负责,其职责包括哪些?()

A.召集股东大会会议

B.执行股东大会的决议

C.制定公司的基本管理制度

D.决定公司的经营计划和投资方案

14.以下哪些行为属于《中华人民共和国知识产权法》所保护的知识产权?()

A.作品的著作权

B.商标的注册商标权

C.发

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