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法务专员招聘笔试考试试卷和答案
一、填空题(每题1分,共10分)
1.合同的订立一般要经过________和承诺两个阶段。(答案:要约)
2.向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为______年。(答案:三)
3.有限责任公司的股东以其______为限对公司承担责任。(答案:认缴的出资额)
4.因产品存在缺陷造成他人损害的,生产者承担______责任。(答案:无过错)
5.知识产权主要包括著作权、______和商标权。(答案:专利权)
6.法定抵销的条件是双方互负债务、债务的标的物种类、______相同。(答案:品质)
7.公司的权力机构是______。(答案:股东会)
8.当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均______、盖章或者按指印时合同成立。(答案:签名)
9.无民事行为能力人实施的民事法律行为______。(答案:无效)
10.定金的数额由当事人约定;但是,不得超过主合同标的额的______。(答案:百分之二十)
二、单项选择题(每题2分,共20分)
1.以下属于可撤销合同的是()
A.无民事行为能力人订立的合同
B.因重大误解订立的合同
C.恶意串通,损害他人合法权益的合同
D.违反法律、行政法规的强制性规定的合同(答案:B)
2.下列哪种情况用人单位可以解除劳动合同()
A.女职工在孕期、产期、哺乳期
B.劳动者患病在规定的医疗期内
C.劳动者严重违反用人单位的规章制度
D.劳动者不能胜任工作(答案:C)
3.专利的保护期限从()起计算。
A.申请日
B.授权日
C.公告日
D.发明完成日(答案:A)
4.以下不属于违约责任承担方式的是()
A.继续履行
B.恢复原状
C.支付违约金
D.赔偿损失(答案:B)
5.有限责任公司的股东人数上限是()
A.20人
B.50人
C.100人
D.200人(答案:B)
6.商标的有效期为()
A.5年
B.10年
C.15年
D.20年(答案:B)
7.下列哪项不属于民事诉讼的基本程序()
A.一审程序
B.二审程序
C.再审程序
D.仲裁程序(答案:D)
8.因环境污染损害赔偿提起诉讼的时效期间为()
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年(答案:C)
9.劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.10日
B.15日
C.30日
D.60日(答案:C)
10.以下属于《民法典》合同编调整的是()
A.婚姻协议
B.收养协议
C.监护协议
D.买卖合同(答案:D)
三、多项选择题(每题2分,共20分)
1.以下属于《民法典》规定的担保方式的有()
A.保证
B.抵押
C.质押
D.留置(答案:ABCD)
2.用人单位不得解除劳动合同的情形有()
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查
B.在本单位患职业病
C.女职工在孕期
D.在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年(答案:ABCD)
3.知识产权包括()
A.著作权
B.专利权
C.商标权
D.商业秘密(答案:ABCD)
4.合同无效的情形有()
A.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益
B.恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益
C.以合法形式掩盖非法目的
D.损害社会公共利益(答案:ABCD)
5.公司解散的原因包括()
A.公司章程规定的营业期限届满
B.股东会或者股东大会决议解散
C.因公司合并或者分立需要解散
D.依法被吊销营业执照(答案:ABCD)
6.以下属于法定继承人范围的有()
A.配偶
B.子女
C.父母
D.兄弟姐妹(答案:ABCD)
7.民事诉讼的证据种类包括()
A.书证
B.物证
C.视听资料
D.证人证言(答案:ABCD)
8.劳动者可以解除劳动合同的情形有()
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
B.未及时足额支付劳动报酬
C.未依法为劳动者缴纳社会保险费
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益(答案:ABCD)
9.以下属于不正当竞争行为的有()
A.假冒他人注册商标
B.商业贿赂
C.虚假宣传
D.侵犯商业秘密(答案:ABCD)
10.下列哪些属于《民法典》人格权编保护的权利()
A.生命权
B.健康权
C.姓名权
D.肖像权(答案:ABCD)
四、判断题(每题2分,共20分)
1.只要双方意思表示一致,合同就成立并生效。()(答案:×)
2.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。()(答案:√)
3.发明专利权的期限为20年,实用新型专利权和外观设计专利权的期限为10年,均自授权日起计算。()(答案:×)
4.当事人约定的违约金过高或过低的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少或增加。()(答案:√)
5.有限责任公司的股东可以抽回其出资。()(答案:×)
6.无民事
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