法律文书部分试题及答案.docxVIP

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法律文书部分试题及答案

姓名:__________考号:__________

一、单选题(共10题)

1.在《中华人民共和国合同法》中,要约的生效时间是什么时候?()

A.发送到要约人时生效

B.发送到受要约人时生效

C.受要约人收到时生效

D.达到受要约人指定地点时生效

2.民事案件当事人可以选择哪种诉讼方式解决纠纷?()

A.调解

B.仲裁

C.诉讼

D.上访

3.用人单位未及时足额支付劳动者工资的,劳动者可以要求支付多少工资?()

A.一倍工资

B.两倍工资

C.三倍工资

D.四倍工资

4.知识产权侵权纠纷的诉讼时效是多久?()

A.一年

B.二年

C.三年

D.五年

5.在刑法中,故意犯罪的主观要件是什么?()

A.犯罪故意

B.犯罪过失

C.犯罪目的

D.犯罪动机

6.行政处罚决定书送达当事人后,当事人不服可以采取什么行动?()

A.立即执行

B.向人民法院提起行政诉讼

C.向上级机关申请复议

D.以上都可以

7.物权法规定,物权具有哪些特征?()

A.绝对性

B.相对性

C.专属性

D.有期限性

8.在刑事诉讼中,辩护人的职责是什么?()

A.揭露犯罪事实

B.维护被告人的合法权益

C.代表国家提起公诉

D.判决案件的法官

9.根据《中华人民共和国侵权责任法》,侵权责任的构成要件包括哪些?()

A.违法行为

B.损害事实

C.违法行为与损害事实之间的因果关系

D.违法行为人有过错

10.《中华人民共和国公司法》规定,公司董事、监事、高级管理人员违反公司章程的规定或者股东会、股东大会决议,给公司造成损失的,应当承担什么责任?()

A.民事责任

B.行政责任

C.刑事责任

D.以上都是

11.在民事诉讼中,原告起诉被告应当向哪个法院提起?()

A.被告所在地法院

B.原告所在地法院

C.双方共同约定法院

D.任何法院

12.劳动合同法规定,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的,应当支付劳动者多少工资?()

A.两倍工资

B.三倍工资

C.四倍工资

D.五倍工资

二、多选题(共5题)

13.根据《中华人民共和国合同法》,要约生效的条件包括哪些?()

A.要约内容具体明确

B.要约以书面形式作出

C.要约送达受要约人

D.要约被受要约人接受

14.在《中华人民共和国民事诉讼法》中,当事人可以采取哪些方式解决纠纷?()

A.调解

B.仲裁

C.诉讼

D.行政复议

15.根据《中华人民共和国刑法》,犯罪构成要件包括哪些?()

A.客体要件

B.客观要件

C.主体要件

D.主观要件

16.《中华人民共和国物权法》规定的物权特征有哪些?()

A.绝对性

B.相对性

C.专属性

D.有期限性

17.在《中华人民共和国劳动合同法》中,用人单位应当履行哪些义务?()

A.按时足额支付劳动报酬

B.依法缴纳社会保险费

C.提供劳动条件

D.不得安排加班

三、填空题(共5题)

18.根据《中华人民共和国合同法》的规定,要约的生效时间是______。

19.在《中华人民共和国民事诉讼法》中,对于公民提起的民事诉讼,由______人民法院管辖。

20.《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付______工资。

21.在刑法中,犯罪的主观方面包括______和______。

22.根据《中华人民共和国物权法》的规定,物权的特征包括______、______和______。

四、判断题(共5题)

23.在《中华人民共和国合同法》中,承诺必须在要约规定的期限内到达要约人,否则承诺无效。()

A.正确B.错误

24.在刑事诉讼中,辩护律师有权直接向证人、鉴定人提问。()

A.正确B.错误

25.《中华人民共和国公司法》规定,公司董事、监事、高级管理人员不得兼任其他公司的高级管理人员,但经股东会或者股东大会同意除外。()

A.正确B.错误

26.在《中华人民共和国行政处罚法》中,当事人对行政处罚决定不服的,可以直接向人民法院提起行政诉讼。()

A.正确B.错误

27.《中华人民共和国物权法》规定,物权是权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利。()

A.正确

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