南充市经济和信息化局公开遴选公务员备考题库(3人)附答案解析.docxVIP

南充市经济和信息化局公开遴选公务员备考题库(3人)附答案解析.docx

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南充市经济和信息化局公开遴选公务员备考题库(3人)

第一部分单选题(50题)

1、张某,52周岁,患有间歇性精神病。某日,张某在发病期间用水果刀刺伤多名路人。根据我国《刑法》的相关规定,下列结论正确的是()。

A.张某犯故意伤害罪,应承担刑事责任

B.张某犯寻畔滋事罪,应承担刑事责任

C.张某犯故意伤害罪,应承担刑事责任,但鉴于其是精神病患者可从轻量刑

D.张某不需承担刑事责任

【答案】:D

【解析】本题考查刑法。《刑法》第十八条第一款规定:“精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果,经法定程序鉴定确认的,不负刑事责任······”因此,张三在发病期间刺伤路人不承担刑事责任。故本题选D。

2、根据《民法典》的规定,当事人采用合同书形式订立合同()盖章或者按指印的地方为合同成立的特点,但是当事人另有约定的除外。

A.最后签名

B.首先签字

C.最后签字

D.最后署名

【答案】:A

【解析】本题考查民法典。根据《中华人民共和国民法典》第四百九十三条规定:“当事人采用合同书形式订立合同的,最后签名、盖章或者按指印的地点为合同成立的地点,但是当事人另有约定的除外。”故本题选A。

3、行政管理中最常用的方法是()。

A.教育方法

B.行政方法

C.经济方法

D.法律方法

【答案】:B

【解析】本题考查行政管理。A项错误,教育方法是指管理者通过对被管理者思想观念的生产和再生产、精神生活和精神状况的存在和发展,科学地进行控制和塑造。教育方法不是行政管理中最常用的方法。B项正确,行政方法是指行政主体依靠行政组织的权威,运用行政手段,包括行政命令、指示、制度、规定、条例及规章制度等措施,按照行政组织的系统和层次进行行政管理活动的方法,它是行政管理中最常用的方法。C项错误,经济方法就是行政机关运用经济杠杆调节和影响管理对象,对被管理者加以引导和控制的管理方法。经济方法不是行政管理中最常用的方法。D项错误,法律方法是指行政机关运用各种法律手段实施行政管理的方法。法律方法不是行政管理中最常用的方法。故本题选B。

4、“接收请示的机关应对请示事项表明是否批准的态度或予以明确的指示”,这句话反应了请示具有何种特性()。

A.强制约束执行性

B.强制回复性

C.针对性

D.被动性

【答案】:B

【解析】本题考查公文的基本知识。《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一款规定:“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”请示的目的是请求上级批准,要求作出答复,具有强制回复性。“接收请示的机关应对请示事项表明是否批准的态度或予以明确的指示”体现了请示的强制回复性。故本题选B。

5、美国心理学家马斯洛把人的需求按照由低到高的顺序分为()

A.安全、生理、尊重、社交、自我实现

B.生理、安全、尊重、自我实现、社交

C.生理、安全、社交、尊重、自我实现

D.生理、尊重、安全、社交、自我实现

【答案】:C

【解析】本题考查管理学知识。马斯洛需求层次理论是行为科学的理论之一,将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种,分别是:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。故本题选C。

6、()是消费的基础和前提。

A.收入

B.生产技术

C.就业

D.供求关系

【答案】:A

【解析】本题考查微观经济。收入是消费的基础和前提。在其他条件不变的情况下,人们的可支配收入越多,对各种商品和服务的消费量就越大。收入增长较快的时期,消费增长也比较快;收入增长速度下降时,消费增幅也下降。故本题选A。

7、我国人口最多的民族是()。

A.藏族

B.汉族

C.回族

D.壮族

【答案】:B

【解析】本题考查国情省情。A项错误,根据《中国统计年鉴2021》,全国人口中,藏族人口为7060731人。B项正确,根据《中国统计年鉴2021》,全国人口中,汉族人口为1284446389人。汉族是我国人口最多的民族。C项错误,根据《中国统计年鉴2021》,全国人口中,回族人口。D项错误,根据《中国统计年鉴2021》,全国人口中,壮族人口,是我国少数民族中人口最多的民族。故本题选B。

8、下列不属于事业单位人事争议仲裁受案范围的是()。

A.事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议

B.事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议

C.事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议

D.事业单位与其工作人员因聘用合同到期发生的争议

【答案】:C

【解析】本题考查事业单位相关制度。根据《人事争议处理规定》第二条规定:“本规定适用于下列人事争议:(一)实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关(单位)与聘任工作人员之间因履行聘任合

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