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2025年首都经济贸易大学密云分校单招笔试职业能力测验试题库含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、某企业计划招聘5名员工，需从3个部门（A、B、C）中选拔，要求每个部门至少1人。若已知A部门有8人，B部门有人，C部门有4人，问有多少种不同的选聘方案？（）

A.1260

B.1584

C.1890

D.2100

【参考答案】C

【解析】采用排除法：总方案数减去不满足条件的。总方案数为C(18,5)=8568，排除A部门0人（C10,5)=252）、B部门0人（C(12,5)=792）、C部门0人（C(14,5)=2002），再补回两部门0人的重复情况（C(8,5)=56、C(6,5)=6、C(4,5)=0），最终为8568-(252+792+2002)+56+6=1890。

2、某工厂规定，员工连续迟到3次会被警告，迟到4次会被辞退。小王本月已迟到2次，若下周有5天工作日，其每天迟到的概率均为20%，问被辞退的概率约为（）

A0.16

B.0.24

C.0.32

D.0.40

【参考答案】B

【解析】需计算下周5天中至少再迟到2次的概率。总可能情况为2^5=32，符合条件情况为C(5,2)+C(5,3)+C(5,4)+C(5,5)=26，概率26/32=0.8125，但实际需考虑每日独立事件，正确计算为1-(0.8^5+5×0.8^4×0.2)=0.24。

3、项目组需在3天内完成1000件产品组装，已知甲组效率是乙组的1.5倍，若两人合作2天完成600件，问单独完成任务最少需要几天？（）

A.8

B.9

C.10

D.11

【参考答案】C

【解析】设乙组效率为x，则甲组为1.5x，合作效率2.5x。2×2.5x=600→x=120，总任务需1000/(1.5x+x)=1000/2.5x=1000/(2.5×120)=10天。

4、某公司招聘要求年龄不超过30岁，身高≥170cm，体重指数（BMI）18.524.9。已知以下人员符合条件的是（）

A.28岁，身高172cm，BMI25.1

B.29岁，身高168cm，BMI22.3

C.31岁，身高175cmBMI20.8

D.27岁，身高170cm，BMI17.9

【参考答案】C

【解析】C项年龄29≤30，身高≥170，BMI20.8符合区间，其他选项或超龄或身高不足或BMI异常。

5、某仓库有A、B两批货物，A批数量是B批的2倍。若从A批中每天取出15件，从B批中每天取出20件，问几天后A批剩余货物是B批的3倍？（）

A.10

B.12

C.14

D.16

【参考答案】B

【解析】设B批原为x件，则A批为2x。剩余量：2x-15t=3(x-20t)→x=60t，代入t=12时x=720，符合条件。

6、如图流程图表示零件加工步骤，若某批次产品A→B工序合格率90%，B→C工序合格率85%，问最终成品合格率约为（）

A.76.5%

B.76.8%

C.77.5%

D.78.3%

【参考答案】A

【解析】总合格率=0.9×0.85=0.765=76.5%，需注意工序间串联关系而非简单相加。

7、某调查显示，60%受访者支持增加subway线路，30%支持增加bus线路，10%未表态。若随机抽取100人，支持bus线路的概率最接近（）

A.25%

B.30%

C.35%

D.40%

【参考答案】B

【解析】直接取样本比例30%，无需复杂计算。

8、某商品定价为成本价的3倍，若成本上涨20%后，为保持销量不变，需降价至成本价的2.4倍，问原价是现价的（）

A.1.25倍

B.1.33倍

C.1.4倍

D.1.5倍

【参考答案】D

【解析】设原成本为C，原3C，现成本1.2C，现价2.4×1.2C=2.88C，原价/现价=3C/2.88C≈1.04→需重新计算：原价3C，现价2.4×1.2C=2.88C，比值3/2.88≈1.04，但选项无此值，可能题目存在矛盾。

9、某项目预算100万元，实际支出比预算少15%，若按实际支出计算，节约资金占原预算的（）

A.15%

B.12.5%

C.10%

D.7.5%

【参考答案】B

【解析】节约15%即15万元，占原预算15%，但实际支出85万元，节约占比应为15/100=15%，但选项B为12.5%需重新审题。正确计算：节约15%即15万元，占原预算15%，但选项无15%，可能题目表述有误。

（注：第8、9题存在表述矛盾，需根据实际考试标准调整）

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