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2025年工业生产安全培训合同协议
甲方（培训服务提供方）：[甲方公司全称]
地址：[甲方公司注册地址或主要经营地址]
法定代表人/授权代表：[姓名]
联系人：[姓名]
联系电话：[电话号码]
电子邮箱：[电子邮箱地址]
身份/资质：[例如：具备相应资质的培训机构、安全生产咨询服务公司等，说明其培训资格]
乙方（培训需求方）：[乙方公司全称]
地址：[乙方公司注册地址或主要经营地址]
法定代表人/授权代表：[姓名]
联系人：[姓名]
联系电话：[电话号码]
电子邮箱：[电子邮箱地址]
鉴于甲方具备提供工业生产安全培训的专业能力和资质，乙方有需求对员工进行工业生产安全培训以提高安全生产水平，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：
第一条培训目的与目标
甲乙双方同意，通过本次培训，旨在使乙方员工了解并掌握必要的安全生产知识、操作技能和应急处置能力，增强安全意识，预防工业生产安全事故的发生。具体目标包括：使员工熟悉国家及地方安全生产相关法律法规；掌握乙方生产活动中的岗位安全操作规程和风险辨识方法；提升个人防护用品的正确使用和维护能力；学习事故应急处理程序和自救互救技能；确保员工培训合格率及考核通过率达到约定标准（例如：95%以上）。
第二条培训内容与范围
根据乙方的生产特点、岗位需求以及国家法律法规要求，双方确认本次培训内容主要包括但不限于：《安全生产法》等相关法律法规解读；企业安全生产规章制度、操作规程；常见工业伤害类型、原因分析及预防措施（如机械伤害、触电、火灾、中毒窒息、高处坠落、物体打击等）；岗位危险源辨识与风险评估；个人防护用品（PPE）的选择、使用与维护；特种作业人员安全操作规程（如涉及）；事故应急响应、疏散逃生及自救互救技能；安全生产事故案例分析与警示教育；安全文化及安全行为习惯养成。培训范围覆盖乙方以下员工：[具体列出需要培训的岗位、部门或人员类别，例如：生产车间全体员工、电工、焊工、新入职员工等]。
第三条培训形式与安排
培训形式采用线下集中授课与现场实操演练相结合的方式。培训时间安排在2025年度内，具体起止日期为[起始年月日]至[终止年月日]，总时长[具体天数]天。培训地点初步确定为乙方厂区[具体地址]的[具体场所]，如需甲方提供培训场所，具体地址为甲方[具体地址]的培训中心。甲方将根据乙方生产计划，合理安排培训时间，并提前[具体天数]日向乙方提供详细的培训日程安排。
第四条培训师资
甲方同意指派具备相应专业知识和丰富实践经验的培训讲师进行授课。讲师[姓名]将承担[具体培训内容]模块的授课任务，其持有[相关资格证书或资质证明名称及编号]。甲方应在培训前向乙方提供讲师简介及相关资质证明副本。
第五条培训费用与支付方式
本次培训总费用为人民币[大写数字]元整（￥[小写数字].00），该费用包含培训课程费、讲师费、教材资料费、场地费、实操材料费以及考核费等所有与本次培训相关的费用。总费用已包含所有税费。此费用由乙方承担。乙方应在本协议签订后[具体天数]个工作日内，向甲方支付总费用的50%，即人民币[金额]元整（￥[金额].00），作为预付款。剩余50%的款项，即人民币[金额]元整（￥[金额].00），在培训活动完成且乙方初步验收合格后[具体天数]个工作日内支付。乙方应将款项支付至甲方指定的以下银行账户：账户名称：[甲方账户名称]，账号：[甲方银行账号]，开户行：[甲方开户银行名称]。
第六条培训实施与考核
甲方按照约定的内容、形式、时间、地点组织实施培训。乙方应确保选派符合要求的员工参加培训，并保证其按时出勤，遵守培训纪律。甲方负责组织实施考核，考核方式包括笔试和现场实操考核，考核内容为培训核心知识点和技能要点。考核合格标准为总分达到[具体分数]分（或合格率达到约定百分比）。考核结果将记录在案，并作为员工培训档案的一部分。对于需要获取特种作业操作证书的培训，甲方应协助学员准备并提交相关材料，但证书最终获取以相关部门的考试结果为准。
第七条培训效果与评估
培训结束后，双方可共同对培训效果进行评估。评估可通过问卷调查、知识测试、现场观察、前后对比（如事故率变化）等方式进行。甲方应根据评估结果，向乙方提交简短的培训效果评估报告。
第八条培训证书与档案
甲方负责为考核合格的学员颁发《安全培训结业证书》。甲乙双方均有权查阅对方的培训档案，包括但不限于培训计划、课程讲义、签到表、考核记录、照片/视频资料等，以供内部管理或外部监管使用。培训相关档案由甲方保存，保存期限自本次培训结束之日起不少于[具体年限]年。
第九条双方权利与义务
甲方的权利与义务：
1.按照合同约定提供高质量、专业的安全培训服务，确保培训内容合法合规。
2.按时、按质完成培训计划，保证培训效
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