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2025年甘肃省酒泉瓜州县政府部门事业单位选调31人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列不属于我国公民的基本义务的是（）。
A.劳动
B.控告或者检举
C.计划生育
D.依法纳税
【答案】：B
【解析】A项正确，根据《宪法》第四十二条规定：“中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。”B项错误，根据《宪法》第四十一条规定：“中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利；对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利，但是不得捏造或者歪曲事实进行诬告陷害。”控告或者检举是公民的权利，而非义务。C项正确，根据《宪法》第四十九条规定：“婚姻、家庭、母亲和儿童受国家的保护。夫妻双方有实行计划生育的义务。父母有抚养教育未成年子女的义务，成年子女有赡养扶助父母的义务。禁止破坏婚姻自由，禁止虐待老人、妇女和儿童。”D项正确，根据《宪法》第五十六条规定：“中华人民共和国公民有依照法律纳税的义务。”故本题选B。
2、我国的行政监督体系主要包括内部行政监督体系和外部行政监督体系，以下哪项属于内部行政监督（）。
A.立法监督
B.司法监督
C.直辖监督
D.政党监督
【答案】：C
【解析】本题考查管理常识。行政内部监督系统，是指行政机关在国家行政系统内部实施的各种监督所组成的行政监督系统，分为一般监督和专门监督。一般监督主要指层级监督，指国家行政机关在上、下级行政隶属关系上产生的一种相互监督的关系和活动。专门监督指审计监督。行政外部监督系统是指除行政机关以外的监督主体所构成的对行政机关及其工作人员行政行为的遵纪守法情况进行督查、督导的监督体系，主要包括立法监督、司法监督、政党监督和社会监督。A项错误，立法监督属于外部行政监督。B项错误，司法监督属于外部行政监督。C项正确，直辖监督属于内部行政监督。D项错误，政党监督属于外部行政监督。故本题选C。
3、某县城市管理部门发布通告：“为进一步提升本县市容卫生整体水平，根据有关规定，全县范围内禁止设置各类横幅标语。”根据该通告，关于禁设横幅标语，下列说法正确的是（）。
A.涉及宪法上的合理差别问题
B.在目的上具有正当性
C.涉及公民的出版自由
D.不构成对公民基本权利的限制
【答案】：B
【解析】本题考查宪法。A项错误，宪法并不禁止一切差别，宪法禁止的是不合理的差别。平等权的相对性要求禁止不合理的差别，而合理的差别是允许存在的。但禁设横幅标语并不涉及合理差别问题。B项正确，该市为了提升市容和环境卫生整体水平，禁止在全市范围内设置横幅标语，具有正当目的性。C项错误，出版自由是指公民可以通过公开的出版物的形式，自由地表达自己对国家事务、经济和文化事业、社会事务的见解和看法。由此可知，禁设横幅标语没有涉及公民的出版自由。D项错误，限制基本权利，是指确定基本权利的范围，使之不得超过一定的限度。基本权利的受限制性具体表现为对基本权利主体和基本权利具体活动形式的限制，具体包括剥夺一部分主体的基本权利、停止行使某种基本权利、出于社会公益，对基本权利特殊主体的活动进行限制。由此可知，禁设横幅标语限制了公民言论自由的表达形式，构成对公民基本权利的限制。故本题选B。
4、目标管理体现了现代管理的哲学思想，是领导者与下属之间双向互动的过程。目标管理应遵循以下原则，但不包括（）。
A.实现目标与考核标准一体化，即使实现目标的程度实施考核，由此决定升降奖惩和工资的高低
B.目标管理的对象包括从领导者到员工所有人，大家都要被“目标”所管理
C.企业的目的和任务必须转化为目标，并且要由多目标评价，转变为单一的目标评价
D.强调发挥各类人员的创造性和积极性
【答案】：C
【解析】本题考查管理常识。目标管理是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段，通过员工的自我管理来实现企业的经营目的的一种管理方法。目标管理的原则包括：1.企业的目的和任务必须转化为目标，并且要由单一目标评价，转变为多目标评价。2.必须为企业各级各类人员和部门规定目标。如果一项工作没有特定的目标，这项工作就做不好，部门及人员也不可避免地会出现“扯皮”问题。3.目标管理的对象包括从领导者到员工的所有人员，大家都要被“目标”所管理。4.实现目标与考核标准一体化，即按实现目标的程度实施考核，由此决定升降奖惩和工资的高低。5.强调发挥各类人员的创造性和积极性。每个人都要积极参与目标的制定和实施。领导者应允许下级根据企业的总目标设立自己参与制定的目标，以满足“自我成就”的要求。6.任何分目标，都不能离开企业总目标自行其是。在企业规模扩大和分成新的部门时，不同部门有可能片面追求各自部门的目标，而这些目标未必有助于实现用户需要的总目标。企业总目标往往是摆
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