2025黑龙江齐齐哈尔梅里斯择优选调“成手人才”17人备考题库及答案1套.docxVIP

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2025黑龙江齐齐哈尔梅里斯择优选调“成手人才”17人备考题库及答案1套.docx

2025黑龙江齐齐哈尔梅里斯择优选调“成手人才”17人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、()将管理活动分为计划、组织、指挥、控制和协调等五大管理职能,并对每一个职能都进行了相应的分析和讨论。

A.德鲁克

B.韦伯

C.法约尔

D.马斯洛

【答案】:C

【解析】本题考查管理学的基本原理。A项错误,德鲁克在《管理实践》中提出了目标管理理论,被誉为“现代管理学之父”。德鲁克认为,管理是一种实践,其本质不在于知,而在于行。B项错误,韦伯的巨大贡献是确立了西方古典管理理论,是公认的古典社会学理论和公共行政学最重要的创始人之一,被誉为“组织理论之父”。C项正确,法约尔被誉为“现代经营管理之父”,代表作是《工业管理和一般管理》,他最主要的贡献在于三个方面:从经营职能中独立出管理活动;提出管理活动所需的五大职能和14条管理原则。法约尔把管理的过程划分为五个要素,认为管理就是实行计划、组织、指挥、协调、控制,它们形成了完整的管理过程。D项错误,马斯洛是美国人本主义心理学家,提出了“需要层次理论”,他将人身上普遍存在的需要归纳为一个递进的层次体系,由低到高依次分为生理的需要、安全的需要、爱与归属的需要、尊重的需要和自我实现的需要五个层次。故本题选C。

2、一般情况下,当一个人所有的需要都相对未满足时,则其中的()就是支配人行为的优势需要,而其他需要只是作为陪衬而存在。

A

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