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天津工会考试题型及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职责不包括以下哪一项？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.提高职工文化素质

D.制定企业发展战略

答案：D

2.工会组织职工参与企业民主管理的形式不包括：

A.职工代表大会

B.工会代表巡视

C.企业决策咨询会

D.职工个人提案

答案：D

3.工会与企业进行集体协商的主要内容包括：

A.劳动报酬

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.以上都是

答案：D

4.工会会员大会的召开条件是：

A.会员总数的三分之一以上提议

B.会员总数的二分之一以上提议

C.会员总数的四分之一以上提议

D.会员总数的五分之一以上提议

答案：B

5.工会主席的任期是：

A.2年

B.3年

C.4年

D.5年

答案：D

6.工会经费的主要来源不包括：

A.会员缴纳的会费

B.企业按工资总额一定比例拨缴的经费

C.政府的补贴

D.企业自筹资金

答案：D

7.工会参与劳动争议调解的依据是：

A.《劳动法》

B.《劳动合同法》

C.《工会法》

D.以上都是

答案：D

8.工会为职工提供的服务不包括：

A.法律咨询

B.生活救助

C.职业培训

D.企业内部审计

答案：D

9.工会与企业签订的集体合同有效期一般为：

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

答案：C

10.工会女职工委员会的主要职责不包括：

A.维护女职工合法权益

B.组织女职工技能培训

C.开展女职工健康促进活动

D.制定企业女职工特殊劳动保护规定

答案：D

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本权利包括：

A.参与涉及职工切身利益的规章制度制定

B.依法参与劳动争议调解

C.对企业安全生产进行监督

D.组织职工进行集体谈判

答案：A,B,C,D

2.工会组织职工参与民主管理的途径有：

A.职工代表大会

B.工会代表巡视

C.企业决策咨询会

D.职工合理化建议

答案：A,B,C,D

3.工会集体协商的主要内容有：

A.劳动报酬

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.职工福利

答案：A,B,C,D

4.工会会员大会的决议内容包括：

A.选举工会领导机构

B.审议工会工作报告

C.决定工会重大事项

D.修改工会章程

答案：A,B,C,D

5.工会经费的使用范围包括：

A.工会活动支出

B.会员福利支出

C.职工教育培训支出

D.劳动争议调解支出

答案：A,B,C,D

6.工会参与劳动争议调解的程序包括：

A.调解申请

B.调解协商

C.调解协议

D.调解书

答案：A,B,C,D

7.工会为职工提供的服务包括：

A.法律咨询

B.生活救助

C.职业培训

D.心理辅导

答案：A,B,C,D

8.工会女职工委员会的工作内容有：

A.维护女职工合法权益

B.组织女职工技能培训

C.开展女职工健康促进活动

D.帮助女职工解决生育问题

答案：A,B,C,D

9.工会与企业签订的集体合同应当包括：

A.劳动报酬

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.职工福利

答案：A,B,C,D

10.工会参与企业民主管理的意义在于：

A.维护职工合法权益

B.促进企业健康发展

C.提高职工参与度

D.增强企业凝聚力

答案：A,B,C,D

三、判断题（每题2分，共10题）

1.工会主席必须是企业职工。

2.工会经费必须用于工会活动。

3.工会会员大会可以罢免工会主席。

4.工会集体协商的内容必须经过职工代表大会审议。

5.工会女职工委员会只负责女职工的生育问题。

6.工会参与劳动争议调解必须与企业签订调解协议。

7.工会经费的收支情况必须定期向会员公布。

8.工会主席的选举必须经过无记名投票。

9.工会集体合同必须经过职工代表大会通过。

10.工会参与企业民主管理可以代替企业决策。

答案：1.正确；2.错误；3.正确；4.错误；5.错误；6.错误；7.正确；8.正确；9.正确；10.错误

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述工会的基本职责。

答案：工会的基本职责包括维护职工合法权益、组织职工参与民主管理、提高职工文化素质、开展职工职业技能培训、关心职工生活、促进职工身心健康等。

2.简述工会集体协商的主要内容。

答案：工会集体协商的主要内容包括劳动报酬、工作时间、劳动安全卫生、职工福利、劳动纪律、女职工特殊劳动保护等。

3.简述工会参与劳动争议调解的程序。

答案：工会参与劳动争议调解的程序包括调解申请、调解协商、调解协议、