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2025江西吉安市工会社会工作者招聘8人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、某公司与员工签订了为期5年的劳动合同，约定在5年内按现行工资水平付给员工工资。此后5年内，公司经常以各种借口缩短中午休息时间，因而在5年经营当中比同行业其他公司获取了更高的利润，那么该公司超出其它公司的利润的来源是（）。

A.一部分员工工资和相对剩余价值

B.一部分员工工资与绝对剩余价值

C.一部分员工工资、绝对剩余价值与相对剩余价值

D.绝对剩余价值与相对剩余价值

【答案】：B

【解析】本题考查剩余价值的相关知识。剩余价值：指劳动者/工人创造出来的被资本家/资产阶级无偿占有的那一部分劳动。剩余价值可分为相对剩余价值，超额剩余价值，和绝对剩余价值。A项错误，相对剩余价值是指在工作日长度不变的条件下，由于缩短必要劳动时间、相应延长剩余劳动时间而生产的剩余价值。对应整个资本家阶级，与个别公司无关。B项正确，绝对剩余价值是指，通过把工作日延长到超过必要劳动时间而生产的剩余价值。题目中缩短中午休息时间，延长了工作时间，是绝对剩余价值的体现。员工工资体现在，5年内按照“现行标准”而支付工资，没有考虑到通货膨胀的因素，因而剥削了一部分员工工资。C项错误，其利润不包括相对剩余价值。D项错误，其利润不包括相对剩余价值。故本题选B。

2、青霉素这类产品，由于工业化生产成本低，价格很低，但却能拯救生命，因此消费者剩余很大，消费者剩余是消费者的（）

A.实际所得

B.主观感受

C.没有购买的部分

D.消费者剩余部分

【答案】：B

【解析】知识定位本题考查经济的知识。消费者剩余指消费者愿意支付的货币量与其实际支付的货币量之差。分析选项A项：错误，消费者剩余是消费者心理上所获得的收益，而非实际所得。B项：正确，消费者剩余是消费者通过消费在心理上所获得的收益，因此它是一种主观上的感受。C项：错误，消费者剩余是消费者愿意支付与实际支付差，而非没有购买的部分。D项：错误，消费者剩余也叫消费者盈余，而非消费者剩余部分。再次标注答案故本题选B。

3、毛泽东思想的出发点和根本点是（）。

A.为人民服务

B.实事求是

C.自力更生

D.解放思想

【答案】：B

【解析】本题考查毛泽东思想概论。A项错误，中国共产党的性质决定党的宗旨是全心全意为人民服务。中国共产党始终把为人民服务作为自己的最高原则，把代表工人阶级和全国各族人民的利益，作为党的一切活动的出发点和落脚点。B项正确，毛泽东思想的核心和精髓是实事求是，它紧紧围绕着中国革命和建设这个主题，提出了一系列相互密切关联的重要理论观点，成为一个科学体系。1978年6月2日，邓小平在全军政治工作会议上讲话，提出“实事求是”是毛泽东思想的出发点、根本点。C项错误，“独立自主、自力更生”是中国革命和建设的基本立足点，是中华民族在长期的历史斗争中取得的宝贵经验，是对中华民族自强不息精神的继承和发扬。D项错误，“解放思想、实事求是”是邓小平理论的精髓，邓小平理论是马克思主义与当代中国实际和时代特征相结合的新成果，是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展，是当代中国的马克思主义，总结了我国社会主义兴衰成败的经验教训，形成了新的科学理论体系，对社会主义本质的认识提高到了新的发展水平，是马克思主义在中国发展的新阶段。故本题选B。

4、亚当斯的公平理论比较的是（）。

A.员工对投入、产出的自我知觉

B.员工对投入、产出的客观测量结果

C.其他人员对投入、产出的评价

D.管理人员对员工投入、产出的评价

【答案】：A

【解析】本题考查管理学的基本原理。亚当斯的公平理论由美国心理学家约翰·斯塔希·亚当斯于1965年提出，员工的激励程度来源于对自己和参照对象的报酬和投入的比例的主观比较感觉。公平理论的基本观点是：当一个人做出了成绩并取得了报酬以后，他不仅关心自己的所得报酬的绝对量，而且关心自己所得报酬的相对量。因此，他要进行种种比较来确定自己所获报酬是否合理，比较的结果将直接影响今后工作的积极性。比较有两种，一种比较称为横向比较，即一个人要将自己获得的“报偿”与自己的“投入”的比值与组织内其他人作社会比较，只有相等时他才认为公平。另一种比较称为纵向比较，即把自己目前投入的努力与目前所获得报偿的比值，同自己过去投入的努力与过去所获报偿的比值进行比较，只有相等时他才认为公平。所以，亚当斯的公平理论比较的是员工对投入、产出的自我知觉。故本题选A。

5、公文的权威性和行政约束力，来自（）的权威和合法地位。

A.收文机关

B.公文作者

C.审核机关

D.制发机关

【答案】：D

【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误，收文机关则包括主送机关与抄送机关。主送机关，是指公文的主要受理机关，即对公文负主办或答复责任的机关。公文的抄