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教育机构课程安排与管理手册
第一章总则
第一条目的
为规范本机构课程设置、教学安排及日常管理,保障教学质量,提升学员学习体验,特制定本手册。
第二条适用范围
本手册适用于本机构所有课程类型(包括但不限于学科辅导、兴趣培养、职业技能培训等)的教学管理、学员管理、教师管理及相关支持工作。
第三条基本原则
学员中心:以学员需求为出发点,课程设计与安排兼顾科学性与实用性。
系统规范:建立标准化课程管理流程,保证教学环节衔接顺畅。
动态优化:根据教学反馈、市场变化及政策调整,定期更新课程体系与管理措施。
第二章课程设置与安排
第四条课程设置原则
需求导向:通过问卷调研、学员访谈等方式,明确目标人群学习需求,针对性开发课程。
层次分明:按“基础-进阶-提升”逻辑设计课程梯度,保证学员学习路径清晰。
与时俱进:结合行业发展趋势与学科更新,定期修订课程内容(如每年至少1次全面评估)。
第五条课程类型划分
基础课程:聚焦学科核心知识与技能(如中小学语文基础写作、英语语法体系)。
进阶课程:在基础之上强化能力拓展(如数学思维训练、商务英语口语)。
特色课程:结合机构优势开发差异化内容(如传统文化体验、编程启蒙)。
实践课程:侧重应用能力培养(如实验操作、项目实战)。
第六条课程开发流程
需求调研:每学期末开展学员及家长需求调研,形成《需求分析报告》。
大纲设计:由教研组牵头,明确课程目标、核心内容、课时分配、考核方式,形成《课程大纲(草案)》。
资源开发:根据大纲编写讲义、制作课件、准备教具及数字化资源(如题库、视频案例)。
内部评审:组织教研组、教学管理组对课程大纲及资源进行评审,重点审核科学性、可行性,修改后定稿。
试运行与优化:新课程首次开班前选取小范围学员试运行,收集反馈(课堂效果、内容难度等),调整后全面推广。
第七条课程时间安排
学期计划:每学期开学前30天确定《学期课程总表》,明确课程名称、开课时间、课时、任课教师、教室等信息。
周课表:每周五下班前发布下周课表,包含每日课程时段、教室安排、教师姓名(以*老师代替)。
调课流程:
因教师/学员原因需调课,须提前2个工作日提交《调课申请表》,经教学管理组审批后通知学员;
临时调课(如突发天气)需提前1小时通过班级群告知学员,并安排补课时间。
第八条场地与设备安排
教室类型与课程匹配(如实验室用于实践课程,多媒体教室用于理论课程),提前1天检查设备(投影、音响、空调等)运行情况。
教室使用实行“预约制”,由教学管理组统一协调,避免资源冲突。
第三章教学实施管理
第九条课前准备
教师备课:
须提前3天完成教案撰写,内容包括教学目标、重难点、教学流程、互动设计、作业布置;
准备教具、课件及学员学习资料(如讲义、练习册),并于上课前30分钟送至教室。
学员预习:开课前1天通过班级群发布预习通知(如指定章节、思考题),保证学员带着问题参与课堂。
第十条课堂教学
教学流程:
导入(5-10分钟):通过提问、案例等方式激发学员兴趣;
讲解(30-40分钟):结合课件与实例,清晰阐述核心知识点;
互动(15-20分钟):设计小组讨论、角色扮演、问答等环节,保证学员参与度;
练习(10-15分钟):通过课堂练习检验学习效果,及时答疑;
总结(5分钟):梳理本节课重点,布置课后作业及预习任务。
课堂管理:
上课5分钟前完成考勤,迟到学员需在《课堂考勤表》上登记;
对课堂纪律问题(如玩手机、交头接耳)及时提醒,严重者课后单独沟通;
鼓励学员提问,保证每位学员的疑问得到解答。
第十一条课后跟进
作业批改:
基础课程作业须24小时内批改完成,实践课程作业48小时内反馈;
批改标注错误点及改进建议,对共性问题下次课集中讲解。
答疑辅导:
每周设置2次固定答疑时间(如周三、周五晚19:00-20:00),通过线上或线下方式开展;
对学习困难学员,制定个性化辅导计划,每周至少1次针对性辅导。
教学日志:教师须在课后1小时内填写《教学日志》,记录课堂内容、学员表现、存在问题及改进措施。
第四章学员管理
第十二条招生与入学
招生流程:
咨询:接待学员/家长介绍课程体系,解答疑问;
测试:针对部分课程(如学科辅导)进行入学测试,知晓学员基础;
报名:填写《学员信息登记表》,缴纳费用,发放《学员手册》及课程资料。
入学须知:开课当天发放《课程表》《上课时间表》《学员行为规范》,明确考勤、作业、请假等要求。
第十三条学员档案管理
档案内容包括:学员基本信息(姓名、年龄、联系方式)、学习记录(考勤、作业成绩、测试结果)、沟通记录(家长反馈、学员意见)。
档案由教学管理组专人负责,实行“一人一档”,电子档案加密存储,纸质档案分类归档。
第十四条学员沟通与反馈
定期反馈:每月向家长发送《学员月度报
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