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(2025)全国普法知识考试题库与参考答案

一、单选题

1.我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于（）。

A.公民

B.人民

C.工人阶级

D.知识分子

答案：B。解析：《中华人民共和国宪法》第二条规定，中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。

2.下列哪种行为属于行政处罚（）。

A.撤职

B.扣押

C.责令停产停业

D.开除

答案：C。解析：行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等。撤职和开除属于行政处分；扣押属于行政强制措施。

3.依据《民法典》规定，自然人的民事权利能力（）。

A.始于年满18周岁

B.始于出生，终于死亡

C.始于结婚，终于离婚

D.始于具有劳动能力，终于丧失劳动能力

答案：B。解析：《中华人民共和国民法典》第十三条规定，自然人从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事义务。

4.犯罪的本质特征是（）。

A.犯罪是应受刑罚惩罚的行为，具有应受刑罚惩罚性

B.犯罪是触犯刑律的行为，具有刑事违法性

C.犯罪是严重危害社会的行为，具有严重的社会危害性

D.犯罪是触犯法律的行为，具有违法性

答案：C。解析：犯罪具有三个基本特征：严重的社会危害性、刑事违法性、应受刑罚惩罚性。其中，严重的社会危害性是犯罪的本质特征。

5.下列关于行政复议的说法，错误的是（）。

A.行政复议以行政相对方的申请为前提

B.行政复议是一种内部监督

C.行政复议的范围只能是抽象行政行为

D.行政复议原则上采用书面审查的办法

答案：C。解析：行政复议的范围既包括具体行政行为，也包括部分抽象行政行为。公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为所依据的国务院部门的规定、县级以上地方各级人民政府及其工作部门的规定、乡、镇人民政府的规定不合法，在对具体行政行为申请行政复议时，可以一并向行政复议机关提出对该规定的审查申请。

二、多选题

1.我国宪法的基本原则包括（）。

A.人民主权原则

B.基本人权原则

C.法治原则

D.权力制约原则

答案：ABCD。解析：我国宪法的基本原则有人民主权原则，即国家的一切权力属于人民；基本人权原则，尊重和保障人权是宪法的重要内容；法治原则，依法治国，建设社会主义法治国家；权力制约原则，通过权力之间的相互制约保障公民权利。

2.以下属于民事责任承担方式的有（）。

A.停止侵害

B.排除妨碍

C.消除危险

D.返还财产

答案：ABCD。解析：《中华人民共和国民法典》规定的承担民事责任的方式主要有停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状、修理、重作、更换、继续履行、赔偿损失、支付违约金、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等。

3.根据《刑法》规定，以下属于犯罪构成要件的有（）。

A.犯罪主体

B.犯罪主观方面

C.犯罪客体

D.犯罪客观方面

答案：ABCD。解析：犯罪构成要件是刑法规定的对行为的社会危害性及其程度具有决定意义的而为该行为成立犯罪所必需的诸事实特征，包括犯罪主体、犯罪主观方面、犯罪客体、犯罪客观方面。

4.行政许可的实施和结果，除涉及（）的外，应当公开。

A.国家秘密

B.商业秘密

C.个人隐私

D.企业信息

答案：ABC。解析：《中华人民共和国行政许可法》第五条规定，设定和实施行政许可，应当遵循公开、公平、公正、非歧视的原则。有关行政许可的规定应当公布；未经公布的，不得作为实施行政许可的依据。行政许可的实施和结果，除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私的外，应当公开。

5.劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反用人单位的规章制度的

C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

D.被依法追究刑事责任的

答案：ABCD。解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

三、判断题

1.宪法是国家的根本大法，具有最高的法律效力。（）

答案：正确。解析：宪法规定了国家的根本制度和根本任务，是国家的根本法，具有最高的法律效力，一切法律、行政法规和地方