最新国家开放大学电大《组织行为学》机考终结性2套真题题库及答案4.docxVIP

最新国家开放大学电大《组织行为学》机考终结性2套真题题库及答案4

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.组织行为学中，什么是激励理论的核心？()

A.期望理论

B.双因素理论

C.强化理论

D.过程理论

2.在组织行为学中，领导者的主要作用是什么？()

A.制定战略

B.激励员工

C.监督执行

D.以上都是

3.组织行为学中，什么是组织文化？()

A.组织的价值观和信念

B.组织的规章制度

C.组织的使命和愿景

D.以上都是

4.在组织行为学中，什么是群体动力？()

A.群体成员的行为特征

B.群体的结构特征

C.群体的过程特征

D.以上都是

5.组织行为学中，什么是工作满意度？()

A.员工对工作的满意程度

B.员工对组织的忠诚度

C.员工的工作效率

D.员工的职业技能

6.在组织行为学中，什么是组织承诺？()

A.员工对工作的满意度

B.员工对组织的忠诚度

C.员工对工作环境的适应能力

D.员工的职业技能

7.组织行为学中，什么是工作压力？()

A.员工对工作的满意程度

B.员工对工作的挑战程度

C.员工感受到的心理压力

D.员工的工作效率

8.在组织行为学中，什么是跨文化管理？()

A.管理跨文化团队

B.管理不同国家或地区的市场

C.管理跨文化冲突

D.以上都是

9.组织行为学中，什么是人力资源规划？()

A.制定人力资源战略

B.评估人力资源需求

C.管理人力资源招聘和培训

D.以上都是

10.在组织行为学中，什么是组织变革？()

A.组织结构的调整

B.组织文化的变革

C.组织目标的改变

D.以上都是

11.组织行为学中，什么是组织学习？()

A.组织成员之间的知识共享

B.组织对知识的获取和应用

C.组织成员的个人学习

D.以上都是

二、多选题(共5题)

12.以下哪些因素会影响工作满意度？()

A.工作环境

B.工作报酬

C.工作稳定性

D.组织文化

E.领导风格

13.领导行为中，以下哪些属于领导风格的分类？()

A.权威型领导

B.参与型领导

C.放任型领导

D.任务型领导

E.关系型领导

14.组织文化中，以下哪些是组织文化的构成要素？()

A.价值观

B.规范

C.观念

D.制度

E.行为

15.团队建设中，以下哪些是提高团队绩效的方法？()

A.明确团队目标

B.建立有效的沟通机制

C.促进成员间的信任

D.提供必要的资源和支持

E.评估和反馈

16.组织变革中，以下哪些是变革管理的步骤？()

A.确定变革目标

B.评估变革的可行性

C.制定变革计划

D.实施变革

E.评估变革效果

三、填空题(共5题)

17.组织行为学中，激励理论的核心是__期望理论__，它认为个体的行为是由对结果的期望和结果的价值决定的。

18.领导者的主要作用包括__制定战略__、__激励员工__和__监督执行__，以实现组织目标。

19.组织文化是指组织成员共享的__价值观和信念__，它影响着组织的行为和决策。

20.在团队建设中，__明确团队目标__是提高团队绩效的第一步，它有助于统一团队成员的方向和努力。

21.组织变革管理中，__评估变革效果__是变革过程中的关键步骤，它有助于确定变革是否达到了预期目标。

四、判断题(共5题)

22.组织行为学的研究对象仅限于组织内部的行为。()

A.正确B.错误

23.领导者的唯一任务是确保组织目标的实现。()

A.正确B.错误

24.组织文化对员工的行为没有直接影响。()

A.正确B.错误

25.工作满意度高的员工必然会有高的工作绩效。()

A.正确B.错误

26.组织变革总是能够带来积极的结果。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

27.请简述期望理论在激励员工中的应用及其局限性。

28.为什么组织文化对员工的行为和绩效有重要影响？请举例说明。

29.如何有效地进行跨文化沟通？请列举至少三个策略。

30.请解释组织承诺的含义，并说明影响组织承诺的因素。

31.在组织变革过程中，如何有效地管理变革的阻力？请提出至少三个建议。

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