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2025年工商管理mba联考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.在战略管理过程中，哪一步骤是确定组织长期目标的关键？

A.环境分析

B.战略制定

C.战略实施

D.战略评估

答案：B

2.根据马斯洛的需求层次理论，哪一层需求是最高层次的？

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

答案：D

3.在市场营销中，4P理论中的P代表的是什么？

A.产品、价格、渠道、促销

B.产品、价格、渠道、人员

C.产品、价格、渠道、过程

D.产品、价格、渠道、利润

答案：A

4.在财务管理中，资本资产定价模型（CAPM）主要用于什么？

A.风险评估

B.成本控制

C.资金预算

D.投资决策

答案：A

5.在组织行为学中，领导者的权力来源主要分为哪几种？

A.法定权力、奖赏权力、惩罚权力、参照权力

B.法定权力、奖赏权力、惩罚权力、专业权力

C.法定权力、奖赏权力、惩罚权力、信息权力

D.法定权力、奖赏权力、惩罚权力、关系权力

答案：A

6.在人力资源管理中，绩效评估的主要目的是什么？

A.奖励员工

B.提高员工满意度

C.改进组织绩效

D.减少员工离职率

答案：C

7.在供应链管理中，哪一种策略可以帮助企业降低库存成本？

A.JIT（Just-In-Time）

B.VMI（Vendor-ManagedInventory）

C.EOQ（EconomicOrderQuantity）

D.ABC分析

答案：A

8.在企业伦理中，哪一项原则强调企业应对社会和环境的责任？

A.利益最大化

B.公平公正

C.可持续发展

D.透明度

答案：C

9.在项目管理中，哪一种方法强调通过迭代和增量开发来逐步完善产品？

A.瀑布模型

B.敏捷开发

C.精益生产

D.六西格玛

答案：B

10.在国际商务中，哪一种风险是指由于汇率波动导致的财务风险？

A.政治风险

B.经济风险

C.法律风险

D.汇率风险

答案：D

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.在SWOT分析中，T代表的是什么？

A.优势

B.劣势

C.机会

D.威胁

答案：BD

2.根据赫茨伯格的双因素理论，哪些因素可以导致员工满意？

A.工作条件

B.公司政策

C.工作成就感

D.薪资福利

答案：CD

3.在市场营销中，STP理论中的S代表的是什么？

A.市场细分

B.目标市场

C.市场定位

D.市场策略

答案：ABC

4.在财务管理中，常用的财务比率有哪些？

A.流动比率

B.资产负债率

C.净资产收益率

D.营业利润率

答案：ABCD

5.在组织行为学中，影响领导效能的因素有哪些？

A.领导风格

B.下属能力

C.组织文化

D.外部环境

答案：ABCD

6.在人力资源管理中，招聘的主要步骤有哪些？

A.制定招聘计划

B.发布招聘信息

C.筛选简历

D.面试和评估

答案：ABCD

7.在供应链管理中，常见的供应链风险有哪些？

A.供应商风险

B.运输风险

C.库存风险

D.信息风险

答案：ABCD

8.在企业伦理中，常见的伦理问题有哪些？

A.职业道德

B.环境保护

C.员工权益

D.公平竞争

答案：ABCD

9.在项目管理中，常用的项目管理工具有哪些？

A.Gantt图

B.PERT图

C.甘特图

D.鱼骨图

答案：ABCD

10.在国际商务中，常见的国际商务风险有哪些？

A.政治风险

B.经济风险

C.法律风险

D.文化风险

答案：ABCD

三、判断题（每题2分，共10题）

1.战略管理是一个静态的过程，不需要不断调整。

答案：错误

2.马斯洛的需求层次理论认为，人们的需求是同时存在的，但不同层次的需