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2025年法律事务实习生合同二篇

篇一

本合同由以下双方于2025年X月X日签订：

甲方（实习单位）：[甲方全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

地址：[甲方地址]

联系电话：[甲方联系电话]

乙方（实习生）：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

学校/机构：[乙方学校或机构全称]

专业：[乙方专业]

联系电话：[乙方联系电话]

电子邮箱：[乙方电子邮箱]

鉴于甲方需要培养和选拔法律人才，为乙方提供法律事务实践机会，乙方希望获得在甲方实习的机会，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规的规定，双方经友好协商，达成以下协议，以资共同遵守。

第一条实习岗位与内容

1.1甲方为乙方提供法律事务实习岗位，具体实习部门为[具体部门名称]，实习岗位名称为[具体岗位名称]。

1.2乙方在实习期间的主要工作内容包括但不限于：

(一)协助律师进行案件相关的法律研究和信息搜集；

(二)在指导下草拟、审核简单的法律文书，如起诉状、答辩状、合同草案等；

(三)协助整理、归档案件材料，管理电子文档；

(四)参与庭审观摩，了解庭审流程；

(五)协助进行合同审查，识别合同风险点；

(六)参加甲方组织的相关法律业务培训和讲座；

(七)完成甲方安排的其他与法律事务相关的辅助性工作。

1.3甲方有权根据工作需要和乙方的实际情况，调整乙方的实习岗位或工作任务，但调整应基于合理且必要的原则，并提前通知乙方。

第二条实习期限

2.1本合同实习期限为[具体月数]个月，自2025年X月X日起至2025年X月X日止。

2.2乙方应按照甲方规定的作息时间参加实习，每周工作[具体天数]天，每日工作时间为[具体工作时间段]，总计每周工作[具体小时数]小时。甲方应确保乙方实习时间符合国家关于实习生工时保护的相关规定。

第三条甲方的权利与义务

3.1甲方有权对乙方的实习表现进行考核和评价。

3.2甲方应为乙方提供符合法律事务实习要求的办公场所、必要的办公设备（如电脑、打印机、法律数据库账号等）及工作所需的资料。

3.3甲方应指定一名具有[具体资质，如律师执业资格]的员工作为乙方的实习指导老师，负责对乙方进行业务指导、工作监督和考核，并定期与乙方沟通实习情况。

3.4甲方应建立和完善实习管理制度，对乙方进行必要的安全生产教育和培训，提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

3.5甲方应为乙方购买实习期间的人身意外伤害保险（如适用）。

3.6甲方应在本合同约定的实习期限届满后[具体天数]日内，根据乙方的实习表现，向乙方出具《实习证明》，客观、真实地载明实习单位、实习岗位、实习时间、考核结果等信息。

3.7甲方可以根据自身情况和规定，为乙方提供实习津贴，津贴标准为[具体金额]元/月，于每月[具体日期]随工资一同发放。具体津贴发放条件和标准详见甲方《实习津贴管理办法》（如单独制定）。

第四条乙方的权利与义务

4.1乙方有权获得甲方提供的实习指导、必要的实习资源和公平的实习评价。

4.2乙方应遵守国家法律法规及甲方的一切规章制度，包括但不限于：工作纪律、保密制度、信息安全管理规定、宿舍管理规定（如适用）等。

4.3乙方应按照甲方和指导老师的安排，按时、按质、按量完成实习任务，积极主动学习，努力提升自身的法律实践能力和职业素养。

4.4乙方应严格遵守律师职业道德和执业纪律（如适用），不得从事任何有损律师行业形象或甲方声誉的行为。

4.5乙方应妥善保管和使用甲方提供的办公设备、资料和信息系统账号，不得用于与实习无关的活动，不得擅自复制、泄露或对外提供甲方的任何商业秘密、客户信息、内部资料或未公开的法律事务信息。

4.6乙方应对在实习期间接触到的所有保密信息承担无限期保密义务，即使本合同终止或解除，该保密义务依然有效。乙方不得以任何方式向任何第三方泄露、披露或使用该保密信息，除非法律法规另有规定或获得甲方事先书面同意。

4.7乙方应服从甲方的管理，按时出勤，不得无故缺勤、迟到、早退或擅自离岗。如需请假，应按照甲方规定提前办理请假手续。

4.8乙方在实习期间因个人原因造成自身损害或给甲方及第三方造成财产损失的，由乙方自行承担相应责任。乙方应自行承担在甲方所在地实习期间的人身意外风险。

第五条实习津贴与福利

5.1甲方按月向乙方支付实习津贴，支付时间为每月[具体日期]。

5.2除实习津贴外，甲方不提供其他任何形式的工资、奖金或福利待遇。

5.3乙方应依法缴纳个人所得税。

第六条知识产权归属

6.1乙方在实习期间独立完成的、与实习任务无关的任何成果，其知识产权归乙方所有。

6.2乙方在