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2024国网吉林省电力公司高校毕业生提前批招聘笔试

模拟试题

第一部分单选题(300题)

1、事业单位现行的科员管理岗位的职级是（）。

A.七级

B.八级

C.九级

D.十级

【答案】：C

【解析】根据《事业单位岗位设置管理试行办法》，管理岗位的级别

分为1级—10级，管理岗位级别分别是部级正职、部级副职、厅级正

职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员和

干事员。故科员属于九级岗位。故本题C。

2、我国某制造业企业原来采用的奖励制度具有的特点是：工人超额完

成定额任务所受到的奖励幅度要小于没有完成定额所受到的惩罚幅度。

后来对此奖励制度进行了改造，将工人超额完成定额任务所受到的奖

励幅度调整为大于没有完成定额所受到的惩罚幅度。对于这前后两种

做法，下列判断正确的是（）。

A.后者更容易让人们接受，因为它更多地反映出正强化的成分

B.两者不会有什么明显的差别，因为内含的激励思想相同

C.后者是对前者的改进，效果要比前者好

D.两者是完全不同的激励措施

【答案】：A

【解析】本题考查管理学的基本原理。在管理上，正强化就是奖励那

些组织上需要的行为，从而加强这种行为，将工人超额完成定额任务

1天道酬勤加油努力；；；1の

所受到的奖励幅度调整为大于没有完成定额所受到的惩罚幅度属于正

强化；负强化是指为了使某种行为不断重复，增强其不愉快的刺激，

工人没有完成定额所受到的惩罚幅度大于超额完成定额任务所受到的

奖励幅度则属于负强化。相比前者，后者更容易让人们接受。一般来

讲，正强化效果要比负强化效果好。故本题A。

3、张先生需要跟物业公司签订一份合同，根据《民法典》，下列无需

出现在合同上的内容是（）。

A.张先生的姓名

B.违约责任

C.履行期限

D.张先生的家庭主要成员

【答案】：D

【解析】本题考查民法典。根据《民法典》第四百七十条规定：“合

同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或

者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款

或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）

解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。”

张先生的家庭主要成员无需出现在合同上。故本题D。

4、文中主送机关格式错误，应该为（）。

A.居左顶格书写

B.居左空一格书写

C.居右顶格书写

D.居左空四格书写

【答案】：A

【解析】本题考查公文知识。根据《党政机关公文格式》7.3.2规定，

主送机关编排于标题下空一行位置，居左顶格，回行时仍顶格，最后

一个机关名称后标全角冒号。故本题A。

2天道酬勤加油努力；；；1の

5、某市媒体通过对某上市公司进行“揭黑”报道，使人们对其经济情

况、违法情况等有了较充分的了解，在引起热议的同时也引起该市相

关部门的重视并展开深入调查。该媒体的做法属于履行（）的职

责。

A.法律监督

B.公民监督

C.社会团体监督

D.舆论监督

【答案】：D

【解析】本题考查行政管理。A项错误，法律监督，是指由所有国家机

关、社会组织和公民对各种法律活动的合法性所进行的监察和督促。B

项错误，公民监督是指公民通过批评、建议、检举、揭发、申诉、控

告等基本方式对国家机关及其工作人员权力行使行为的合法性与合理

性进行监督。C项错误，社会团体监督是指社团组织作为监督主体对国

家行政机关及其工作人员的行政管理活动所进行的监察和督促。D项正

确，舆论监督主要指借助传媒手段进行的新闻舆论的监督，是最能体

现社会监督的广泛性、公开性和民主性的监督，能够十分有效地影响

国家机关及其工作人员的行为，起到其他监督形式无法替代的