岗位说明书（后处理组长）.docVIP

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岗位说明书

岗位名称

后处理组长

岗位类别

管理操作类岗位（编号：）

所属部门

制造部

工作地点

压铸车间

一、岗位目的：

保质保量按时完成各类产品的后处理（拉齿、抛光、钝化）工艺工作。

二、岗位关系：

后处理组长同僚岗位压铸车间主管（上级岗位）

后处理组长

同僚岗位

压铸车间主管

（该岗位）

（该岗位）

（下属岗位）机加组长

（下属岗位）

抛光工、拉齿工、钝化工清理组长

抛光工、拉齿工、钝化工

维修组长

压铸组长

三、主要工作内容描述：

序号

内容

1

正确理解作业指导书，正确操作,完成生产

组织下属员工完成生产，并负责协调解决实际生产过程中出现的问题

2

保证产品质量

3

保持现场5S

4

安全生产

5

完成车间主管临时交办的工作任务.

四、过程描述（乌龟图）：

工作输入

工作输出

制造部下发的生产计划单和试生产计划单

准时交付合格产品

工作方法（遵循的相关流程）

考核指标

生产过程管理控制程序

不合格品控制程序

产品标识和可追溯性程序

作业指导书

日生产计划工时定额达标率97%

一次交检合格率98％以上

5S考核评分

安全良好的工作环境零安全事故

工作需要资源

工作对象（谁）

生产设施、设备、工装等

生产用原材料和辅助材料

通讯工具

内部顾客：各生产车间

外部顾客：

五、职务权限：

1、

有权对生产过程中不遵守工艺纪律的员工和对不服从生产安排和管理的员工进行批评和提出处理的建议

2、

有权阻止或防止不合格品的非预期使用，监督并检查不合格品的审理及处置程序

3、

有权获得并参加更新本岗位知识、技能的学习和研讨活动

4、

有权对不符合该岗位的员工提出要求或换岗、调整

5、

有权对生产过程中遇到的问题提出合理化建议。有权对员工不规范操作行为进行处理和反映情况

六、工作经验

-有男性，40岁以下

-制造类工作经验3年以上

-.有镁合金加工经验和本行业操作的技能技术，并了解QS9000/ISO14001/TS16949质量管理体系优先、

七、教育

-高中（含）以上学历

八、能力、个性特质

-必须熟练操作抛光器具、液压拉床和钝化设备；

-确保工艺文件在现场的可操作性，必要时能对所管辖的操作工序提出工艺改进；

-必须清晰所在范围内的产品质量状况和处理产品异常情况；

-能指导所在工序的操作工人正确操作。

-有较好团队协作精神

-踏实、负责，积极主动

九、其他

编制：审核：批准：