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全南2025年事业单位招聘考试全真模拟试题4套及答案解析(附后)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.在事业单位中，下列哪项不属于财政补助收入？()

A.事业收入

B.财政补助收入

C.经营收入

D.上级补助收入

2.事业单位岗位设置管理中，初级岗位主要针对哪种人员？()

A.管理人员

B.专业技术人员

C.工勤技能人员

D.从事辅助性、服务性工作的人员

3.下列哪项不属于事业单位的内部财务控制制度？()

A.预算编制制度

B.财务收支审批制度

C.内部审计制度

D.职工工资发放制度

4.事业单位工作人员年度考核结果为基本合格及以上等次的，按照国家规定可以享受哪些待遇？()

A.晋升工资

B.加发工资

C.获得奖励

D.以上都是

5.事业单位实行岗位绩效工资制度，其中岗位工资主要体现哪种因素？()

A.任职年限

B.职称级别

C.岗位职责和劳动贡献

D.职务级别

6.事业单位工作人员因公外出发生的住宿费，最高按什么标准报销？()

A.300元/天

B.500元/天

C.800元/天

D.1000元/天

7.事业单位公开招聘工作人员，下列哪个不属于应当具备的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.拥护中国共产党的领导

C.具有良好的品行

D.具有非法犯罪记录

8.事业单位专业技术岗位的设置比例，一般不超过什么比例？()

A.40%

B.50%

C.60%

D.70%

二、多选题(共5题)

9.事业单位内部控制的目标包括哪些？()

A.提高资金使用效益

B.防范财务风险

C.保障国有资产安全

D.促进事业健康发展

10.事业单位专业技术岗位分为哪些等级？()

A.初级岗位

B.中级岗位

C.高级岗位

D.助理岗位

11.下列哪些属于事业单位财务报告的组成部分？()

A.财务报表

B.财务情况说明书

C.财务分析报告

D.财务预算报告

12.事业单位工作人员的工资构成包括哪些部分？()

A.基本工资

B.职务工资

C.津补贴

D.奖金

13.事业单位公开招聘的程序一般包括哪些环节？()

A.资格审查

B.笔试

C.面试

D.体检

三、填空题(共5题)

14.事业单位财务报表主要包括资产负债表、收入支出表和______。

15.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的年度考核结果分为______、合格、不合格三个等次。

16.事业单位的编制管理主要包括______编制、______编制和______编制。

17.事业单位专业技术岗位的岗位设置分为______、______、______三级。

18.事业单位工作人员在试用期内，其工资和福利待遇按照国家有关规定执行，试用期最长不超过______个月。

四、判断题(共5题)

19.事业单位的财务活动不受国家财政政策和财务制度约束。()

A.正确B.错误

20.事业单位的专业技术人员可以直接晋升到高级岗位。()

A.正确B.错误

21.事业单位招聘工作人员时，所有岗位都实行公开招聘。()

A.正确B.错误

22.事业单位的内部审计属于外部审计的一种形式。()

A.正确B.错误

23.事业单位的财政拨款是其唯一经费来源。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

24.请简要说明事业单位内部控制制度的作用。

25.事业单位专业技术岗位的设置应当遵循哪些原则？

26.事业单位财务报告的编制应当遵循哪些原则？

27.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？

28.简述事业单位招聘工作人员的基本程序。

全南2025年事业单位招聘考试全真模拟试题4套及答案解析(附后)

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】事业收入是指事业单位通过开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入，不属于财政补助收入。

2.【答案】B

【解析】初级岗位主要针对专业技术人员，包括初级专业技术岗位和员级专业技术岗位。

3.【答案】D

【解析】职工工资发放制度属于人事管理制度，而非内部财务控制制度。

4.【答案】D

【解析】事业单位工作人员年度考核结果为基本合格及以上等次的，可以享受晋升工资、加发工资和获得奖励的待遇