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2025年公共管理学期末考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.公共管理的核心目标是（B）。

A.提高政府效率

B.提升公共利益

C.增加政府收入

D.扩大政府规模

2.在公共管理中，委托-代理理论主要强调的是（A）。

A.政府与公民之间的责任关系

B.政府部门之间的协调关系

C.政府与私营部门之间的合作关系

D.政府内部的管理关系

3.公共政策制定过程中的首要环节是（C）。

A.政策评估

B.政策执行

C.政策议程

D.政策监控

4.在公共管理中，新公共管理运动的主要特征是（D）。

A.强调政府干预

B.重视官僚体系

C.推行市场化改革

D.加强政府监管

5.公共部门人力资源管理的核心是（B）。

A.人员招聘

B.绩效评估

C.薪酬管理

D.培训与发展

6.在公共预算管理中，零基预算的主要特点是（A）。

A.每年预算从零开始编制

B.预算编制基于历史数据

C.预算编制主要依靠政府决策

D.预算编制主要依靠专家意见

7.公共管理中的政策执行阶段主要包括（C）。

A.政策制定

B.政策评估

C.政策实施

D.政策监控

8.在公共管理中，绩效管理的主要目的是（B）。

A.提高政府效率

B.提升政策效果

C.增加政府收入

D.扩大政府规模

9.公共部门与非营利组织的合作模式主要包括（A）。

A.合同外包

B.政府购买服务

C.公私合作

D.政府补贴

10.在公共管理中，公民参与的主要形式包括（D）。

A.公开听证

B.问卷调查

C.网络投票

D.以上都是

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.公共管理的学科特点包括（ABCD）。

A.综合性

B.实践性

C.政治性

D.科学性

2.公共政策制定过程中的主要参与者包括（ABCD）。

A.政府官员

B.利益集团

C.公民

D.专家学者

3.公共部门人力资源管理的功能包括（ABCD）。

A.人员招聘

B.绩效评估

C.薪酬管理

D.培训与发展

4.公共预算管理的主要方法包括（ABCD）。

A.零基预算

B.绩效预算

C.项目预算

D.预算平衡

5.公共政策执行的主要障碍包括（ABCD）。

A.政策目标不明确

B.政策资源不足

C.政策执行者缺乏动力

D.政策执行环境复杂

6.公共管理中的新公共管理运动的主要内容包括（ABCD）。

A.推行市场化改革

B.强调绩效管理

C.引入竞争机制

D.减少政府干预

7.公共部门与非营利组织的合作模式包括（ABCD）。

A.合同外包

B.政府购买服务

C.公私合作

D.政府补贴

8.公共管理中的公民参与的主要意义包括（ABCD）。

A.提升政策合法性

B.增强政策效果

C.促进社会和谐

D.提高政府透明度

9.公共管理中的政策评估的主要方法包括（ABCD）。

A.定量评估

B.定性评估

C.过程评估

D.结果评估

10.公共管理中的绩效管理的主要内容包括（ABCD）。

A.绩效目标设定

B.绩效评估

C.绩效反馈

D.绩效改进

三、判断题（每题2分，共10题）

1.公共管理的核心目标是提高政府效率。（×）

2.在公共管理中，委托-代理理论主要强调政府与公民之间的责任关系。（√）

3.公共政策制定过程中的首要环节是政策评估。（×）

4.在公共管理中，新公共管理运动的主要特征是强调政府干预。（×）

5.公共部门人力资源管理的核心是人员招聘。（×）

6.在公共预算管理中，零基预算的主要特点是预算编制基于历史数据。（×）

7.公共管理中的政策执行阶段主要包括政策制定。（×）

8.在公共管理中，绩效管理的主要目的是提高政府效率。（×）

9.公共部门与非营利组织的合作模式主要包括政府补贴。（×）

10.在公共管理中，公民参与的主要形式包括网络投票。（√）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述公共管理的核心目标及其意义。

答：公共管理的核心目标是提升公共利益。公共管理的意义在于通过有效的管理手段，实现社会资源的合理配置，提高政府的服务水平，促进社会公平正义，增强社会和谐稳定。公共管理通过优化政府职能，提高政府效率，更好地满足公民的需求，推动社会进步。

2.简述公共政策制定过程中的主要环节及其特点。

答：公共政策制定过程中的主要环节包括政策议程、政策制定、政策执行和政策评估。政策议程是政策制定的起点，主要特点是将社会问题转化为政策议题；政策制定是政策的核心环节，主要特点是政府通过决策程序制定政策；政策执行是政策实施的关键，主要特点是政府通过具体行动落实政策；政策评估是政策的重要环节，主要特点是评估政策的效果和影响。

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