- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年甘肃莫高实业发展股份有限公司招聘20人考试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工李某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法对其进行经济处罚。该处罚符合法律规定的情况是()。
A、李某的处罚金额超过其月工资的两倍
B、公司在处罚前未与李某进行充分沟通
C、李某的失误属于不可抗力导致的意外事件
D、公司依据内部规章制度对李某进行处罚
答案:D
解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解
您可能关注的文档
- 2025山东省济南市科创集团有限公司招聘14人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025福建福州建总地产有限公司选聘4人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026广东佛山市第二人民医院人才招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2025福汽集团公开招聘权属企业招聘1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025浙江温州职业技术学院下半年选聘工作人员8人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025德宏州瑞丽市卫生健康局招聘编外合同制人员(1人)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025重庆璧山高新技术产业开发区管理委员会招聘2人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025东北石油大学招聘工作人员15人(二)考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年台州路桥区桐屿街道公开招聘聘用人员1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025重庆安全技术职业学院非事业编制招聘78人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年无人机低空医疗物资投放社会效益报告.docx
- 2025年再生塑料行业包装回收利用产业链重构研究.docx
- 《AI眼镜周边产品市场机遇:2025年终端销售与需求增长洞察》.docx
- 2025年坚果加工行业深加工技术突破与市场拓展策略报告.docx
- 2025年通信芯片行业技术竞争与未来趋势报告.docx
- 《2025年生鲜电商配送冷链事故分析与预防措施》.docx
- 《商业航天融资新趋势2025民营卫星企业资本涌入估值分析市场动态》.docx
- 2025年能源绿色健康行业创新技术与市场应用报告.docx
- 2025年无人机低空医疗救援通信方案分析报告.docx
- 2025年烹饪机器人行业市场集中度分析报告.docx
最近下载
- 人工造林项目质量管理体系及保证措施.docx VIP
- 小学英语新外研版(三起)三年级下册Unit 3 Yummy food第1课时(Get ready)教学课件2025春.pptx VIP
- 环境工程概论全套课件.ppt VIP
- 6.2 第2课时 箱线图 学案(含答案) 数学北师大版(2024)八年级上册.docx
- 教学参考-高中英语基础知识测试卷-A.doc VIP
- 体育单招核心-1700-单词.docx VIP
- 循环流化床锅炉安装质量验收范围划分表.docx
- ZCC5000-1履带式起重机技术规格书.pdf VIP
- 《环境工程概论》课件.pptx VIP
- 加氢精制温度对加氢操作的影响优化.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)