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和综合应用能力》公务员(国考)招聘考试真题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪个不是《公务员法》规定的公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.拥有博士学位

2.下列哪个机构负责全国公务员录用考试的实施工作？()

A.国务院公务员局

B.人力资源和社会保障部

C.中央公务员局

D.各级人事考试中心

3.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，按照什么规定处理？()

A.责令辞职

B.调离岗位

C.降职使用

D.依法辞退

4.公务员因工作需要调任的，必须具备哪些条件？()

A.具有公务员身份

B.具有较强的组织协调能力

C.具有良好的群众基础

D.具有两年以上基层工作经验

5.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以向哪个机构提出申诉？()

A.上级人事部门

B.公务员申诉委员会

C.人力资源和社会保障部

D.上级机关

6.公务员应当履行下列哪项义务？()

A.保守国家秘密

B.遵守社会公德

C.积极参加政治学习

D.依法接受审计

7.公务员考核的结果应当以什么形式通知本人？()

A.书面形式

B.口头形式

C.电子邮件形式

D.公示形式

8.以下哪个不是公务员的基本权利？()

A.获得劳动报酬

B.参加培训

C.提出批评建议

D.依法免于处罚

9.以下哪个机构负责对公务员进行培训？()

A.人力资源和社会保障部

B.中央党校

C.国家行政学院

D.各级人事考试中心

二、多选题(共5题)

10.根据《公务员法》，公务员晋升职务、职级应当具备哪些条件？()

A.具有良好的品行

B.工作表现突出

C.具有相应的资格条件

D.年满35周岁

11.公务员在哪些情况下，可以被认定为违法违纪行为？()

A.滥用职权，损害国家利益、公共利益或者他人合法权益的

B.违反公务员廉洁从政有关规定的

C.违反工作纪律，玩忽职守，给工作造成损失的

D.利用职权为自己或者他人谋取私利的

12.公务员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德”，即思想品德、职业道德、社会公德

B.能”，即履行职责的能力、业务能力和学习能力

C.勤”，即工作态度、勤奋敬业精神

D.绩”，即工作实绩、工作成效

13.公务员在哪些情况下，可以被辞退？()

A.不胜任工作，又不接受其他安排的

B.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者1年内累计超过30天的

D.被依法判处刑罚的

14.公务员培训的主要目的是什么？()

A.提高公务员的政治素质和业务能力

B.增强公务员的法治观念和职业道德

C.促进公务员的健康成长和全面发展

D.提升公务员的领导能力和决策水平

三、填空题(共5题)

15.公务员的考核，按照管理权限，由()负责组织实施。

16.公务员的职务分为()、()、()三级。

17.公务员培训情况、学习成绩作为()的重要内容。

18.公务员晋升领导职务的，一般应当具有()以上工龄和()以上基层工作经历。

19.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起()内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起()内向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉。

四、判断题(共5题)

20.公务员的考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。()

A.正确B.错误

21.公务员在试用期内可以随时解除试用。()

A.正确B.错误

22.公务员的职务晋升必须经过公开选拔。()

A.正确B.错误

23.公务员在执行公务时，可以不遵守社会公德。()

A.正确B.错误

24.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，应当予以辞退。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明《公务员法》对公务员回避制度的规定。

26.如何理解公务员的“职位分类”制度？

27.公务员在遇到与本人有利害关系的事项时，应当如何处理？

28.公务员培训的目的是什么？

29.什么是公务