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护士个人上半年工作总结范文

护士个人上半年工作总结范文（精选6篇）

护士个人上半年工作总结范文篇1

20xx年，在院领导及科主任、护士长的领导下，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，较好的完成了产科各项护理工作。现将本人上半年度工作完成状况总结如下：

一、仔细学习产科护理新学问，加强护理人员在职培训及三期护士、实习生的培训工作，落实专科护理常规及护理操作规范

1.本人仔细学习产科护理管理新学问，不断提高自身专科学问及管理水平。不定期通过网络及相关护理书籍学习产科护理管理学问。今年x月外出参与了妇产儿循证护理学校班，学习后回科室向护理人员传达了会议内容。

2.对新上岗护理人员实行个案培训方案.20xx上半年新上岗护理人员2名，通过新上岗护士强化培训，两名护理人员现在均能够独立上岗完成护理各项工作。

3.仔细落实产科护理人员在职培训方案。每月定期进行专科学问护理常规、护理业务学习、护理操作、制度职责等方面的培训。培训后每季度对低年资护士理论及操作考试两次，高年资护士及责任组长理论及操作考试一次。

4.每次理论及操作考试后准时对考试状况进行错题分析，并落实到个人。要求个人将错题重做并自我分析缘由，通过不定期抽问的方式了解护理人员对错题的把握状况并准时进行效果评价。

5.每月对三期护士及实习生进行入科培训一次，教学查房一次，小讲课一次，每次小讲课后准时进行学员效果评价，了解三期护士及实习生对课题的把握状况及建议。操作培训一次。转科前对三期护士及实习生进行理论及操作考核一次。带教老师及实习生相互进行评价，了解护理带教状况。科室教学管理小组每季度教学工作改进争论会议对产科教学工作进行持续改进。

二、加强绩效管理，提高护理人员工作乐观性

1.依据护理部绩效安排方案帮助护士长制定本科室护理绩效安排方案。

2.科室成立了护理绩效管理小组，每月护理绩效根据护理工作量、工作质量、岗位指标、加分项目(担当科室的护理管理及各项护理工作来计算)。

3.每季度根据{护理人员相互满足度、医生对护理人员满足度、日评价(11月改为周评价)、护理工作满足度｝评比护理明星及护理小组明星一次。被选为护理明星及护理明星小组者当月嘉奖200元。

4.每月护理绩效安排由护士长来监督，护士来统计护理各项指标，由本人来计算绩效额，最终由科主任审核。

5.实行民主投票的方式来制定科室绩效方案大部分护理人员表示满足。

三、加强护理质量管理，落实优质护理服务，提升护理满足度

1.切实加强基础护理，落实专科健康教育。每天对危重、手术、分娩、新人病员的护理工作落实状况及健康教育反馈状况进行督查，对未落实或母乳喂养及用药反馈差的马上向责任组长及责任护士提出并要求马上整改。

2.坚持巡察病房，多与患者沟通准时了解护理落实状况及患者的看法。

3.增加了乳房护理，有效掌握了乳涨的现象，提高了母乳喂养率。

4.根据基础护理质量标准对护理人员进行培训并要求落实，加强基础护理落实的督查。

5.教会产妇在母婴分别下如何保持泌乳及挤奶的手法。对乳头凹陷的产妇要教会如何矫正的方法及喂奶的方法。

6.坚持进行出院病人电话随访工作，不定期督查电话回访状况。对电话回访有看法的准时沟通处理。帮助护士长针对医院随访的问题准时分析缘由并提出整改措施。

7.每月按时进行护理人员满足度调查及护患沟通率的调查，对存在的问题准时分析并制定整改措施，次月进行效果评价。

8.每周按方案进行护理质量评价。

四、工作中存在的问题及未达到的目标

1.实习生管理不到位：个别实习生有旷工及迟到现象。

2.护理质量管理不到位：10月提前书写护理记录。

五、今后的准备及目标

1.加强对实习护士的培训工作，加强实习生的管理，入科宣教时要着重强调组织纪律方面内容，带教老师对实习生要再次强化培训。

2.加强护理质量管理，特殊是护理文件书写，要求护理人员书写护理记录时要客观、真实、精确?????、准时。不得提前书写护理记录。

以上就是我在已过的上半年中所做的点点成果和存在的缺点和不足。成果只能代表过去，我要面对的是将来的连续工作。同时要克服自身存在的缺点和不足，内强管理，外塑形象，为医院的进展出一份力!

护士个人上半年工作总结范文篇2

20__年上半年，我护理科始终遵循“以病人为中心，切实提高医疗服务的质量，保障病人的人身平安”为主题的服务宗旨，仔细贯彻执行上半年度的护理工作方案，按医院护理服务质量评价标准的基本要求，完善各项护理规章制度，改进服务