2025浙江杭州市淳安县乡镇残疾人工作专职委员招聘1人备考题库推荐.docxVIP

2025浙江杭州市淳安县乡镇残疾人工作专职委员招聘1人备考题库推荐.docx

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2025浙江杭州市淳安县乡镇残疾人工作专职委员招聘1人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、债券发行人直接向投资者推销债券,为不需要中介机构进行承销的是()。

A.承购包销

B.招标发行

C.间接发行

D.直接发行

【答案】:D

2、人民警察在执行职务时,发现某行动不便的残疾人正在街头流浪乞讨。按照救助管理的有关规定其正确做法是()。

A.向该残疾人了解情况,责令其停止乞讨立即回家

B.向该残疾人了解情况,劝说其停止乞讨立即回家

C.向该残疾人了解情况,强行将其送往救助站

D.告知该残疾人可向救助站求助,若同意,将其护送到救助站

【答案】:D

3、(2017年)根据《吸毒检测程序规定》,被检测人对现场检测结果有异议的,可以在被告知检测结果之日起3日内,向现场检测的公安机关提出()申请。

A.现场复检

B.行政复议

C.行政申诉

D.实验室检测

【答案】:D

4、(2016年真题)关于中西方社会工作价值观的说法,正确的是()。

A.由于强调助人,中西方社会工作价值观都以个人为核心

B.随着社会发展,中西方社会工作价值观将会完全一致

C.由于起源不同,中西方社会工作价值观是相互对立的

D.随着社会发展,中西方社会工作价值观可以有机结合

【答案】:D

5、()是行政管理活动中最重要的环节。

A.计划

B.组织

C.领导

D.管理

【答案】:A

6、下列不是社会工作伦理守则的基本内涵的是()。

A.服务

B.无私

C.社会正义

D.正直

【答案】:B

7、小李大学毕业后开了一家网店,其父母一致反对并要求他考公务员,小李为此非常烦恼,前来寻求社会工作者帮助。社会工作者的适当做法是()。

A.劝说小李接受父母的意见

B.支持小李开网店

C.促进小李与父母沟通

D.说服父母支持小李的决定

【答案】:C

8、小丽今年24岁,今年刚从老家到广州打工。根据规定,她应当自到达广州之日起()提交婚育证明。

A.15日内

B.30日内

C.45日内

D.60日内

【答案】:B

9、下列关于劳动者提前解除劳动合同的描述不正确的是()。

A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同

B.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,劳动者可以解除劳动合同

C.劳动者提前30日以口头形式通知用人单位,可以解除劳动合同

D.用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位

【答案】:C

10、艾利斯提出的理性情绪治疗模式的核心是ABC理论。其中,A是环境中的引发事件;B代表信念,是对事件的认识和评价;C是情绪和行为结果。关于该理论的说法,正确的是()。

A.C是由B决定的,不会受到周围环境的影响

B.如果B是理性的,会导致失控的情绪与行为

C.事件直接引发情绪,对事件的想法并不重要

D.ABC模式多用于分析心理失调的机制和原因

【答案】:D

11、各级民政、教育行政部门对持有城乡最低生活保障证和农村特困户救助证家庭的子女在义务教育阶段基本实现()。

A.免杂费、免寄宿生活费

B.免书本费、免寄宿生活费

C.补助寄宿生活费、免书本费

D.免杂费、免书本费、补助寄宿生活费

【答案】:D

12、小刘是独生子,因为小刘的爷爷奶奶和父母都很宠他,无论小刘提什么要求,只要他们能做到就一定会满足小刘的要求,这使得小刘很蛮横,有时还会打骂父母。社会工作者博利明了解情况后,认为这种教育模式是病态的,不利于小刘的成长。博利明想打破这种病态家庭结构的平衡,改变家庭的权力运作方式,使家庭走出困境。这属于结构式家庭治疗模式的治疗技巧中的()。

A.强调优点

B.重演

C.打破平衡

D.划清界限

【答案】:C

13、(2019年真题)小赵对猫有着强烈的抗拒心理,见到猫时会表现出恐惧,甚至浑身颤抖。最近,还为此事影响了与家人朋友的关系,家人带着他向社会工作者小俞求助。社会工作者小俞了解小赵的情况后为其提供服务。下列小俞的做法中,符合精神分析理论的是()。

A.询问小赵惧怕猫的原因,并极力改变她的错误认知

B.帮助小赵尝试触摸猫,通过多次接触进行脱敏治疗

C.询问小赵曾经的早年经历,了解小赵排斥猫的原因

D.联系小赵的社会支持网络,帮助其缓解内心恐惧感

【答案】:C

14、根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,工作人员个人缴纳职业年金占本人缴费工资的比例为()

A.2%

B.4%

C.6%

D.8%

【答案】:B

15、某广告公司招聘一名部门经理,要求有研究生学历。吴某应聘成功并签订了为期3年的劳动合同。一年后,吴某因一次工作失误引起公司对其学历水平

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