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中央电大专科《团体工作》近5年期末考试判断题题库

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.团体工作的基本特征之一是团结协作，以下哪项不是团结协作的体现？()

A.团体成员共同分担工作责任

B.团体成员之间存在竞争关系

C.团体成员共同制定工作目标

D.团体成员之间相互支持

2.在团体工作中，以下哪项不是团体领导者的职责？()

A.制定工作计划

B.协调团队内部关系

C.负责团体内部决策

D.评估工作成果

3.团体工作的基本原则不包括以下哪项？()

A.尊重个人差异

B.强调个人利益

C.保障团队成员权益

D.促进团队合作

4.在团体工作中，以下哪项不是影响团体效能的因素？()

A.团队成员的技能水平

B.团队成员的个性差异

C.团队领导者的领导风格

D.团队成员的年龄

5.团体工作过程中的冲突处理，以下哪项不是有效的处理方式？()

A.直接对话解决

B.寻求第三方调解

C.忽视冲突，任其发展

D.采取民主决策

6.团体工作评估的目的是什么？()

A.判断团队成员的工作能力

B.确定团体工作的成功与否

C.评估团队领导者的能力

D.了解团队成员的满意度

7.在团体工作中，以下哪项不是促进团队沟通的有效方法？()

A.定期召开团队会议

B.建立团队内部论坛

C.鼓励团队成员保持沉默

D.举办团队建设活动

8.团体工作中，以下哪项不是团队建设活动的主要内容？()

A.团队成员间的相互了解

B.团队目标的明确

C.团队规则的制定

D.团队文化的塑造

9.在团体工作中，以下哪项不是影响团队凝聚力的因素？()

A.团队成员间的信任

B.团队领导者的支持

C.团队成员的个性差异

D.团队工作的难度

10.团体工作中的团队冲突通常由以下哪项原因引起？()

A.团队成员的个人利益冲突

B.团队领导者的决策失误

C.团队成员的沟通不畅

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.团体工作的基本原则包括以下哪些？()

A.尊重个人差异

B.强调团队合作

C.保障团队成员权益

D.促进信息共享

E.忽视个人利益

12.以下哪些因素会影响团体工作的效能？()

A.团队成员的技能水平

B.团队领导者的领导风格

C.团队成员的个性差异

D.团队内部沟通

E.外部环境的变化

13.在团体工作中，以下哪些是有效的团队沟通方式？()

A.定期会议

B.非正式交流

C.使用团队内部通讯工具

D.保持沉默

E.定期反馈

14.团体工作中的冲突解决策略有哪些？()

A.合作解决

B.避免冲突

C.强制解决

D.妥协解决

E.移交仲裁

15.以下哪些是团队建设活动可能包含的内容？()

A.团队目标设定

B.团队规则制定

C.团队成员间的信任建立

D.团队技能培训

E.团队文化塑造

三、填空题(共5题)

16.团体工作中，团体成员之间的信任是建立良好团队关系的____。

17.在团体决策过程中，为了保证每个成员的参与度，应采取的决策方法是____。

18.团体工作的目标是提高团队的____，通过协同工作来实现共同的目标。

19.在处理团体工作中的冲突时，以下____不是有效的策略。

20.团体领导者应该具备的能力中，____是至关重要的。

四、判断题(共5题)

21.团体工作强调的是团队成员之间的独立性和自主性。()

A.正确B.错误

22.团队领导者的角色主要是执行者，不需要过多参与团队决策。()

A.正确B.错误

23.团体工作的目标是提高团队的生产效率，与成员的满意度无关。()

A.正确B.错误

24.在团体工作中，团队成员的个性差异应该被忽视，以免影响团队凝聚力。()

A.正确B.错误

25.团体工作中的冲突是不可避免的，应该尽量避免解决。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述团体工作对个人发展的意义。

27.如何有效提升团体工作的效能？

28.在团体工作中，如何处理团队成员之间的冲突？

29.团体领导者在团队中扮演的角色有哪些？

30.团体工作中的团队建设活动有哪些类型？

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一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析