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企业社会责任审核规程

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目录

01

审核规程概述

02

审核准备阶段

03

审核实施过程

04

审核结果处理

05

审核规程的监督

06

规程的持续改进

01

审核规程概述

定义与目的

审核目的

确保企业行为符合道德和法律要求，促进可持续发展。

规程定义

明确企业社会责任审核的标准和流程。

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02

适用范围

规程适用于制造业、服务业等多个行业领域

行业领域

涵盖大型企业、中小企业等不同规模的企业

企业规模

基本原则

企业运作需遵循法律，保障合规经营。

遵守法律法规

尊重人权，确保员工权益，反对歧视。

保障人权利益

强调环保责任，推进绿色生产。

注重环境保护

02

审核准备阶段

审核计划制定

根据审核需求，合理分配审核人员、时间和工具等资源。

分配审核资源

确定审核的具体内容和目标，确保审核工作有的放矢。

明确审核目标

审核团队组建

选拔专业人员

挑选具备相关领域知识和经验的审核员，确保团队的专业性。

明确职责分工

为团队成员分配具体职责，确保审核工作的有序进行。

审核资料准备

文件资料整理

现场证据收集

01

收集并整理企业相关文件，包括社会责任报告、政策文件等。

02

准备现场审核所需证据，如工作记录、安全记录等，确保真实完整。

03

审核实施过程

现场审核步骤

成立小组，制定计划，与企业沟通确认审核日期。

准备审核工作

编写审核报告，提出不符合项，跟踪企业整改行动。

审核报告与整改

查阅文件，面谈员工，走访观察工作现场，记录审核发现。

执行现场审核

01

02

03

证据收集方法

现场观察工作条件与活动，核对记录以获取客观证据。

现场观察核对

通过面谈收集信息，及时记录关键证据。

面谈与记录

审核发现记录

详细记录审核现场发现的问题、亮点及改进建议。

现场记录要点

采用拍照、录像、文件复印等方式，确保审核证据的真实性和完整性。

证据收集方法

04

审核结果处理

审核报告编写

清晰阐述审核结果，包括合格或不合格的结论。

明确结论

详细记录审核过程、发现的问题及改进建议，确保信息完整。

详细记录

不符合项判定

体系失效或严重危害

个别轻微问题

严重不符合项

轻微不符合项

改进措施建议

针对审核发现，提出优化生产流程建议，减少能耗与废弃物。

01

优化生产流程

建议加强员工社会责任培训，提升环保意识与合规操作能力。

02

加强员工培训

05

审核规程的监督

审核质量控制

制定明确的审核标准和流程，确保审核过程的一致性和公正性。

标准制定

01

对审核过程进行实时监督，确保审核员遵循规程，及时发现并纠正问题。

过程监督

02

审核人员培训

01

对审核人员进行专业培训，确保他们掌握审核标准和流程。

02

组织实操演练，提升审核人员的实际操作能力和应对突发情况的能力。

专业培训

实操演练

审核结果复核

复核确保审核结果准确无误，避免误差。

结果准确性

01

监督审核过程，保证公正无私，避免利益冲突。

公正性监督

02

06

规程的持续改进

反馈信息收集

设立定期评估机制，对收集到的反馈进行系统分析，识别改进点。

定期评估

通过问卷、访谈等多渠道收集内外部对企业社会责任规程的反馈。

多渠道收集

审核流程优化

统一审核标准，确保每次审核的一致性和公正性。

流程标准化

采用新技术手段，提高审核效率和准确性，减少人为错误。

技术升级

规程更新机制

建立机制定期评估规程执行效果，收集反馈，确保规程与时俱进。

定期评估反馈

与行业标准持续对标，及时调整规程，保持企业责任审核的领先性。

行业标准对标

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