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(2025年)职业技能测试练习题附答案
一、常识判断（共10题，每题2分，共20分）
1.根据2024年新修订的《职业教育法》，下列哪项不属于企业参与职业教育的法定权利？
A.优先录用合作院校毕业生
B.享受税费优惠政策
C.要求院校完全按照企业标准设置课程
D.参与制定人才培养方案
答案：C
解析：《职业教育法》规定企业可参与人才培养方案制定、享受政策优惠、优先录用毕业生，但不得强制院校完全按企业标准设置课程，需保持教育的专业性和适应性。
2.职场中处理跨部门协作矛盾时，最不恰当的做法是：
A.先倾听对方诉求，再表达自身立场
B.直接向
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