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2025在职员工兼职合同模板

正文

鉴于乙方（在职员工）希望在不影响其本职工作的前提下，利用业余时间在甲方（公司）兼职工作，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方兼职事宜达成如下协议：

第一条合同基本信息

1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为年，至年月日终止。

1.2本合同适用于乙方在甲方兼职期间的劳动关系，不改变乙方与原用人单位之间的劳动关系。乙方在兼职期间仍需遵守原用人单位的相关规定和职业道德要求。

第二条工作内容与时间安排

2.1乙方同意在甲方兼职，从事岗位（以下简称“本岗位”）的工作。具体工作内容、职责和要求以双方另行签订的《兼职工作任务书》为准。

2.2乙方的工作时间安排为：每周不超过小时，具体时间由甲乙双方协商确定，并以书面形式确认。

2.3乙方应按时完成甲方指派的兼职工作任务，并确保工作质量符合甲方的要求。如因乙方未能按时完成任务或工作质量不达标，甲方有权根据实际情况调整乙方的工作内容或解除本合同。

第三条报酬与支付方式

3.1乙方兼职期间的报酬由甲方根据乙方的工作量、工作质量和工作时间等综合因素确定。

3.2甲方应按照双方约定的报酬标准向乙方支付兼职报酬，支付方式为（银行转账/现金），并在（每月/每季度/每项目完成）后的个工作日内支付。

3.3乙方兼职期间不享有甲方正式员工的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金、带薪假期等。但乙方在兼职期间因执行工作任务遭受人身伤害的，甲方应根据相关法律规定承担相应的责任。

第四条社会保障与福利

4.1乙方在兼职期间的社会保险和公积金由其原用人单位负责缴纳，甲方不承担相关费用。

4.2乙方在兼职期间享有与本合同相关的劳动保护和职业安全保障，甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。

4.3乙方在兼职期间因工作原因产生的合理费用（如交通费、通讯费等），经甲方审核后可报销，报销标准和范围以甲方的规定为准。

第五条劳动纪律与保密义务

5.1乙方在兼职期间应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

5.2乙方应当保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何商业信息、技术资料或其他机密信息泄露给第三方。

5.3乙方在兼职期间不得从事任何有损甲方利益或声誉的活动，不得利用职务之便谋取私利。

5.4乙方在兼职期间如违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据实际情况对其进行批评教育、扣减报酬或解除本合同。

第六条合同的变更与解除

6.1本合同履行期间，双方协商一致可以书面形式变更本合同内容。

6.2乙方在兼职期间，如因个人原因或原用人单位的要求需解除本合同，应提前天以书面形式通知甲方，以便甲方安排相关工作交接。

6.3甲方因经营状况或其他不可抗力原因需解除本合同的，应提前天以书面形式通知乙方，无需支付经济补偿。

6.4本合同解除后，甲乙双方应按照本合同规定办理工作交接和结算手续，否则违约方应承担相应的法律责任。

第七条不可抗力

7.1因不可抗力事件（如战争、自然灾害、疫情等）导致本合同无法履行时，双方应协商解诀，协商不成的，任何一方均可解除本合同，且无需承担违约责任。

7.2不可抗力事件发生后，双方应尽最大努力减少损失，及时沟通和协商，共同应对不可抗力带来的影响。

第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同的履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可依法向（甲方所在地）人民法院提起诉讼。

8.3本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。

8.4本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：

名称：

地址：

法定代表人：

签字日期：年月日

乙方（兼职员工）：

姓名：

身份证号码：

联系方式：

签字日期：