- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025辽宁朝阳市文化旅游和广播电视局所属事业单位招聘急需紧缺人才12人考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中故意损坏公司财物,公司依据劳动合同法规定对其进行处罚。该公司的行为属于()。
A、行政处罚
B、民事处罚
C、行政处分
D、刑事处罚
答案:C
解析:行政处分是指行政机关对违反行政法规的公职人员或企业员工采取的纪律处分措施。公司作为用人单位,依据劳动合同法对员工进行处罚属于行政处分范畴。行政处罚由行政机关实施,针对违反行政管理秩序的公民、法人或其他组织;民事处罚是民
您可能关注的文档
- 2025福建博物院招聘高层次人才2人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年丽水景宁畲族自治县人民医院赴浙江中医药大学招聘人才5人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年信阳新县第一批城镇公益性岗位招聘38名考试参考题库及答案解析.docx
- 2025广东广州市花都区赤坭镇招聘专职消防员2人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026陕西中煤航测遥感集团高校毕业生招聘59人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025福建南平市山点水园林有限公司招聘5人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025江西省投资燃气有限公司部分中层管理岗位竞聘1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025内蒙古通顺铝业有限公司招聘21人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025广东惠州市龙门县城建项目管理有限公司下属企业招聘造价咨询人员1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025江西南昌安义县社会福利院招聘工作人员3人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026年淮北职业技术学院招聘高层次人才(博士)8人笔试备考题库及答案解析.docx
- 中国邮政集团有限公司黑龙江省分公司2025年度秋季社会招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025安徽安庆仲裁委员会秘书处招聘政府购买服务人员2人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025广东惠州市龙门县小水电水力发电有限公司招聘职工1人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025新疆第一师阿拉尔市编外人员招聘117人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025浙江绍兴市城发建筑工业化制造有限公司实习生招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025宁电投(石嘴山市)能源发展有限公司秋季社会招聘16人考试备考题库及答案解析.docx
最近下载
- 电化学储能电站运维管理.pptx VIP
- SL288-2014 水利工程施工监理规范.pdf VIP
- 省职业生涯规划大赛获奖作品.pdf VIP
- 建筑防水工程技术规程DBJ_T 15-19-2020.pdf VIP
- 安徽省示范高中培优联盟2023-2024学年高二上学期冬季联赛英语试题(解析版).docx VIP
- SCC1000A-三一100吨吊车性能表.pdf VIP
- 格兰富SCALA2增压泵安装使用说明书.pdf VIP
- 足球明星梅西PPT课件.pptx VIP
- 附件12019年三门县中小学(幼儿园)公开招聘教师岗位一.doc VIP
- 人教版(2024)新教材小学二年级数学上册第四单元《认识线段》精品课件.pptx
原创力文档


文档评论(0)