2025年上半年黑龙江交易集团有限公司社会公开招聘4人笔试题库附答案解析.docxVIP

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2025年上半年黑龙江交易集团有限公司社会公开招聘4人笔试题库

第一部分单选题(100题)

1、直接投资是指境内投资主体在境外以现金、实物、无形资产等方式投资,并以控制国(境)外企业的经营管理权为核心的经济活动。在国际投资中,不属于直接投资的行为是()。

A.购买其他国家的债券

B.收购或兼并被投资国的企业

C.与当地投资人建立合资企业

D.独自在被投资国开办新企业

【答案】:A

2、“浮甘瓜于清泉,沉朱李于寒水”,对应的是二十四节气中的()。

A.立秋

B.大暑

C.谷雨

D.惊蛰

【答案】:B

3、公文在形成的过程中必须先拟稿,后审核,再签发,这体现了公文的()特点。

A.实用性

B.定向性

C.时效性

D.程序性

【答案】:D

4、处置突发性公共事件的首要原则是:

A.安全性原则

B.时间性原则

C.效率性原则

D.慎重性原则

【答案】:B

5、陶渊明是东晋时期著名的诗人,被后世称为“百世田园之主,古隐逸之宗”。他的诗歌可分为饮酒诗、咏怀诗和()三大类。

A.田园诗

B.游记

C.边塞诗

D.言志诗

【答案】:A

6、根据我国宪法的规定,中华人民共和国的国家机构实行()原则。

A.民主集中制

B.权责对等

C.公平公正

D.精简

【答案】:A

7、试用期间,管理者必须对员工进行必要的考核,考核的内容不包括()。

A.工作成绩

B.能力提高

C.性格类型

D.行为模式

【答案】:C

8、下列文件后缀是视频文件的是()。

A.txt

B.rmvb

C.xls

D.html

【答案】:B

9、新建,扩建,改建建设项目,应当制订节水措施方案,配套建设节水设施,节水设施应当与主体工程()。

A.同时设计,同时施工,同时投产

B.同时设计,分别施工,同时投产

C.分别设计,分别施工,同时投产

D.分别设计,分别施工,分别投产

【答案】:A

10、以下不属于法的特征的是()。

A.普遍性、确定性

B.国家性

C.强制性

D.非阶级性

【答案】:D

11、我希望,有朋自远方来,岁月不改其性,红尘不染其心;我希望岁月无痕,大地不老,一路最美际遇充满诗情和画意。从哲学角度看,下列选项正确的是()。

A.事物的本质是静止的,所以存在“不改其性”的朋友

B.物质的运动具有绝对性,不存在“大地不老”的现象

C.人在红尘面前是无能为力的,“不染其心”是不可能的

D.物质的特性是运动,“岁月无痕”只能是美好的祝福

【答案】:B

12、不属于公文必备的基本组成是()。

A.发文机关

B.标识文件

C.成文日期

D.报送机关

【答案】:D

13、根据我国宪法及其他相关法律规定,下列构成违宪违法的是()

A.自治州人民代表大会常务委员会制定本自治州的自治条例

B.年满18周岁,未被剥夺政治权利的中国公民参加选举

C.全国人民代表大会常务委员会解释宪法和监督宪法实施

D.国务院根据全国人民代表大会常务委员会的授权决定,对储蓄存款利息所得减征个人所得税

【答案】:A

14、主要供应短期资金,解决短期内资金余缺的市场是:

A.货币市场

B.资本市场

C.股票市场

D.债券市场

【答案】:A

15、商品价值量和劳动生产率的关系是()。

A.价值量同劳动生产率成反比

B.劳动生产率提高时,价值量不变

C.价值量同劳动生产率成正比

D.劳动生产率降低时,价值量不变

【答案】:A

16、将归档文件以件为单位进行装订、分类、排列、编号、编目、装盒,使之有序化的过程称()。

A.文书立卷

B.案卷编目

C.档案管理

D.归档文件整理

【答案】:D

17、依据个人所得税法,利息、股息、红利所得,财产租赁所得和偶然所得,适用比例税率,税率为()。

A.百分之五

B.百分之十七

C.百分之二十

D.百分之三十

【答案】:C

18、某乡镇在发展中痛定思痛,搬走50多家高耗能、高污染企业,复原古色古香的老街,开发3000多亩的茶园基地,以打造文化名镇、生态名镇。这种“腾笼换鸟”式的发展路径()。

A.把转变经济发展方式作为主线

B.把产业结构升级作为立足点

C.把恢复传统农业作为主攻方向

D.把可持续发展作为核心立场

【答案】:A

19、根据《事业单位人事管理条例》,考核分为平时考核,年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为()等档次。

A.S、A、B和C

B.一等,二等,三等,四等

C.优秀,合格,基本合格,不合格

D.卓越,良好,合格,不合格

【答案】:C

20、关于目标管理的思想和实施,说法错误的是()。

A.明确的目标是保证管理有效性的前提

B.强

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